François Fernandez

Manager De Transition @Cahra - Management De Transition

Chartres, FR
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WORK HISTORY

Nov 2021 — Present

Manager De Transition @Cahra - Management De Transition

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Nantes, FR

Depuis 2009, CAHRA by H3O (anciennement H3O Ressources de Transition) développe et porte un métier : le management de la transition. Manager la transition c’est renforcer l’entreprise d’un manager opérationnel pour conduire une mission de transition. Son but? Améliorer la performance opérationnelle des entreprises en faisant de leurs ressources humaines de véritables richesses humaines.

EDUCATION

2015 — 2015

CCI Eure&Loir (28)

Cercle des repreneurs d'entreprises

1983 — 1986

Ecole nationale d'Ingénieurs de Saint-Etienne

Ingénieur en Fabrication Mécanique

1978 — 1981

Lycee Technique Adam de Craponne - Salon-de-Provence (13)

Baccalauréat de Technicien en construction mécanique

1981 — 1983

Lycee Technique Jean Perrin - Marseille (13)

BTS Bureau Etudes en construction mécanique

2007 — 2008

Institut d'Administration des Entreprises - Lille

Master 2

SKILLS

Organisme AgrééBureau MéthodesDirective MachineRelation ExtérieuresSous-Traitance Aeronautique5sRelation FédérationsMrpManagement ProcessusManagement ProjetsBureau EtudesIso17025Amélioration Continue / Kaizen / LeanCode EnvironnementPilotage Cellules CrisesManagement De TransitionIso45011Mecanique De PrecisionRelation InstitutionnelsManagement StratégiqueIcpeIso17020Sous-Traitance AutomobileIso14001Iso/Ts 16949Iso9001Total Productive MaintenanceManagement HiérarchiqueOrganisme Accrédité CofracFabrication VerreOrganisme Certifié AfaqAmdecVsmFusion / Acquisition EntreprisesSanté Et Sécurité Au TravailRéglement Produits De ConstructionOrganisme Notifié EtatDéveloppement LogicielMarketingAnalyse Financière

ABOUT FRANÇOIS FERNANDEZ

Depuis 2009, CAHRA développe et porte un métier : le management de la transition en France, et aussi en Europe. Pour accompagner les entreprises et ses collaborateurs dans l’accélération des changements structurels et organisationnels vecteurs de performance, nous mettons à disposition une équipe de managers de transition salariés CAHRA. Nos managers de transition développent des approches managériales innovantes, en misant sur l’intelligence émotionnelle, la méta posture et des méthodes et dispositifs de mesure. Notre conviction : le management est la CLÉ d’une transformation réussie. Notre ambition : saisir l’opportunité de transformation pour accompagner l’entreprise dans l’amélioration continue de sa performance et de ses valeurs humaines. https://h3o-rh.wistia.com/medias/h130q8id39

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