Francis Painchaud

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ABOUT FRANCIS PAINCHAUD

Ma mission et celle de mon entreprise est de soutenir le développement de la performance dans votre entreprise, une interaction à la fois. Je suis titulaire d\'un doctorat en psychologie du travail et des organisations de l\'Université de Sherbrooke. Je travaille dans le domaine du développement organisationnel depuis 2018. J’ai depuis réalisé plusieurs mandats portant sur des diagnostics organisationnels, de la formation, de l\'accompagnement dans la gestion du changement, de la gestion de conflits, des activités de teambuilding, des médiations, du coaching de gestion ainsi que des consolidations d’équipes. Toutes ces interventions ont été réalisées avec l\'objectif de collaborer avec mes clients dans l\'atteinte des objectifs que nous nous sommes fixés au départ. J’ai également conçu et animé plusieurs formations en entreprise. J’ai entre autres collaboré au développement de plusieurs cours universitaires portant sur le développement du leadership, la dynamique des conflits interpersonnels, la négociation ainsi que sur les habiletés relationnelles et de communication en gestion dans des programmes reconnus de l\'Université de Sherbrooke tels que la Maitrise en Gestion de l’Ingénierie (MGI), le MBA, la formation en management, en médecine ainsi qu\'en psychologie. De plus, j\'ai eu l’opportunité de développer en collaboration un cours sur la gestion d\'équipe par projet à l\'École de Technologie Supérieure (ÉTS) de Montréal, le seul cours portant sur les habiletés relationnelles offert aux étudiants de cette Université. Finalement, j\'ai l\'opportunité d\'agir comme conférencier lors d\'événements organisés par Les Affaires et Infopresse Montréal sur des sujets qui touche les habiletés relationnelles, la santé mentale au travail et le leadership. J’espère avoir le plaisir de mettre mon expertise à votre service afin d\'identifier une stratégie qui sera à votre couleur visant à améliorer la situation que vous pouvez vivre! C\'est donc avec passion, professionnalisme et un grand souci de la relation de coopération que je m\'efforce d\'ajouter de la valeur aux interventions que je mène.