Francesca Santi
District Manager @Bottega Verde
Signup · Get unlimited contacts
WORK HISTORY
District Manager @Bottega Verde
Supporto dei pdv (diretti e affiliati) per il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e dei parametri di performance del personale in vendita-Ruolo di interfaccia primario tra gli input ricevuti da sede e i pdv di competenza misurandone i risultati ed intervenendo per la corretta attuazione-Monitoraggio dei KPl\'s-Valorizzazione del sell in e del sell out-Assicurare le condizioni per lo sviluppo del fatturato, individuando ed evidenziando le aree di miglioramento, le criticità, le priorità di intervento e pianificando azioni correttive-Identificazione del profilo del personale da assumere, attività di ricerca, selezione e valutazione delle risorse-Supporto al personale di vendita attraverso il training on the job e relazioni con il cliente finalizzati a stimolare il miglioramento delle performance-Gestione del personale diretto e coordinamento delle consulenti di bellezza, delle Trainer e delle Store Manager di riferimento-Supporto dell’AM nell\'attività di forecast, fornendo le informazioni rilevanti sull\'andamento dell\'area e nell\'individuazione delle opportunità di sviluppo del canale, attraverso la conoscenza del territorio e l\'esperienza nella gestione diretta con il personale in vendita e con l’affiliato-Assicurare tutte le attività di pre-apertura del nuovo pdv coordinando le attività con la sede-Effettuare le verifiche inventariali e di corretta attuazione del marketing, del merchandising, dell\'attività formativa e degli eventi in store-Area di competenza Piemonte e Valle D’Aosta.
EDUCATION
Politecnico di Torino
Laurea Magistrale LM
Liceo Scientifico "M. Fossati" - Rivoli (TO)
Maturità Scientifica
ABOUT FRANCESCA SANTI
District Manager con oltre 20 anni di esperienza nel mondo retail, in particolare nei settori fashion e cosmesi/bodycare. Il mio percorso professionale mi ha consentito di acquisire e sviluppare competenze sia tecniche che gestionali. In particolare, ho potuto sviluppare una forte capacità di analisi dei dati e dei trend di vendita per poi identificare e attuare strategie operative, mirate a massimizzare le performance dei punti vendita di mia responsabilità e garantire la migliore customer experience possibile. Inoltre, ho acquisito e accresciuto competenze in tema di gestione del personale, lavorando con approccio collaborativo e motivante, incoraggiando e supportando le risorse attraverso la formazione continua (analisi dati vendita, gestione rapporto di lavoro, prodotto, visual) e il feedback costruttivo, con l’obiettivo di creare un ambiente di lavoro positivo e produttivo. Sono una persona curiosa, aperta al cambiamento e versatile. Mi viene riconosciuta la capacità di comunicare in maniera chiara ed efficace, oltre che una forte determinazione ed un elevato livello di affidabilità.
This profile is compiled from publicly available professional sources. Unifers is not affiliated with or endorsed by LinkedIn. Request removal of this profile.