Felix Zenko

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ABOUT FELIX ZENKO

Ich beschäftige mich mit der Frage, wie Zusammenarbeit in Unternehmen im Alltag tatsächlich funktioniert. Mich interessieren Führung, Zusammenarbeit, Kultur und Sprache, also die Bereiche, in denen sich zeigt, wie klar, professionell und verlässlich Organisationen in der Realität handeln.Bei Mr. Lodge leite ich den Bereich Vermietung und arbeite darüber hinaus an Themen rund um People, Culture & Operations. Seit 2013 bin ich im Unternehmen und habe in dieser Zeit verschiedene Rollen übernommen. Dadurch kenne ich nicht nur Strukturen und Prozesse, sondern auch die Widersprüche, Spannungen und praktischen Anforderungen, die den Alltag von Organisationen bestimmen.Geprägt hat mich dabei nicht nur die Immobilienbranche, sondern auch mein beruflicher Ursprung in der Hotellerie. Dort entsteht schnell ein Gespür für Service, Verlässlichkeit, Dynamik und die Frage, was Professionalität im direkten Miteinander eigentlich bedeutet. Später kamen Weiterbildungen in Human Resource Management sowie Diversity & Inclusion dazu.Ein besonderer fachlicher Schwerpunkt von mir ist Diversity Management im Mittelstand. Mich interessiert dabei nicht die Außendarstellung, sondern die tatsächliche Praxis. Die Frage ist, wie Unternehmen mit Unterschiedlichkeit, Erwartungen, Macht, Unsicherheit und Verantwortung umgehen, wenn Zeit, Ressourcen und Geduld begrenzt sind.Aus dieser Perspektive habe ich ein Fachbuch mit dem Titel \"Crashkurs Diversity Management - Vielfalt im KMU-Alltag gestalten\" geschrieben, welches im Haufe Verlag erschienen ist.Es richtet sich an Menschen, die Vielfalt nicht als Schlagwort behandeln, sondern als reale Aufgabe von Führung und Organisation im Alltag kleiner und mittlerer Unternehmen verstehen.