François Cadiergue
Administrateur @Singa Marseille
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WORK HISTORY
Administrateur @Singa Marseille
Marseille, FR
SINGA est un mouvement citoyen depuis 2012 qui crée du lien entre les personnes locales et les nouveaux arrivants (personnes réfugiées ou en demande d\'asile) grâce à des activités telles que la culture, le sport, l’entrepreneuriat et l’innovation sociale.Membre de SINGA MARSEILLE depuis sa création en 2019, je contribue au développement des projets de la communauté et à l\'organisation de certaines activités (rencontres, randonnées, animations).Vous pouvez participer à notre action en tant que citoyen et/ou en tant qu\'entreprise partenaire pour financer et organiser des projets ensemble.
EDUCATION
Association Progrès du Management
Certification Codev apm, Management
EDHEC Business School
EDHEC, Marketing, Management
Lycée Ampère Lyon
Préparation HEC
SKILLS
ABOUT FRANÇOIS CADIERGUE
As a Strategy and Creativity Activist at SCARP, I combine strategic and communication consulting with creativity and storytelling workshops. With over 15 years of experience in branding, communication, and team management, I help leaders and their teams to live and work better together in their organizations, and to transform themselves in \"diplomacy with the other living\"(quoting Baptiste Morizot).I use creativity and storytelling as powerful tools to activate the collective dynamics, foster the personal satisfaction and pride of the collaborators, and enable them to co-create their own shared story. I support them in engaging in key projects, especially those related to transformation. My approach is unique and reflects my experience in France and internationally, my social and ecological commitments, and my artistic practice of writing, theater, improvisation, and public poetry-J\'accompagne les dirigeants et leurs équipes pour repenser la stratégie, la gouvernance et la communication via l\'écoute et la mobilisation de la créativité des acteurs de l\'organisation.Je conçois et anime des ateliers de réflexion, de créativité avec les équipes (CA, Codir, equipe commerciale, ou tout ou partie des collaborateurs). Le point fort de mon approche, c’est d’utiliser les arts de la parole (atelier d’écriture, lettre, manifeste, chanson, saynètes de théâtre improvisées ou non, conte…), adaptés à la culture du public participant.En s’impliquant avec le cœur, via une pratique qui leur plait, les participants se projettent plus facilement, avec un plaisir créatif qui libère. Ils deviennent « auteurs » du sujet traité, des solutions imaginées, et se mobilisent plus fortement et spontanément pour la mise en oeuvre des transformations.Que ce soit en entreprise, en association, sur un territoire, pour une interprofession, toutes les transformations à venir commandent de réapprendre à réfléchir, imaginer et agir ensemble au service d\'un bien commun trop oublié. Pour cela, le plaisir de créer est un puissant moteur!
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