Fatima Soumare
Ingénieur d\'affaires Grands Comptes @ADP
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WORK HISTORY
Ingénieur d\'affaires Grands Comptes @ADP
Nanterre, FR
Spécialisée dans les services BPO, HCM et Système d\'Information Ressources Humaines et Gestion des Temps en France et à l\'International.Mission : Acquisition de nouvelles parts de marché, accompagnement des clients dans l\'évolution de leur organisation et SIRH en France et à l\'international sur les domaines Paie, Gestion des Talents, Gestion des Temps en mode SaaS ou BPO.Objectif atteint à plus 15% chaque année Réussite commerciale : Groupe agro-alimentaire en forte croissance externe avait besoin de mettre en place un SIRH UNIQUE Paie/GTA pour sécuriser et simplifier les tâches RH. De plus avait besoin d\'un prestataire pour les accompagner dans leur transformation RH. Nous avons pu sécuriser le système Paie et GTA et apporter nos meilleures pratiques pour automatisation de la PAIE/GTA.Groupe Industriel qui avait une multitude de SIRH en mode progiciel, des équipes PAIE hétérogènes en terme d\'expertise, et une problématique de consolidation d\'informations. Nous avons pu leur proposer au travers un SIRH full web et une organisation en mode CSP d\'harmoniser et homogénéiser les pratiques Paie.Groupe de Presse souhaitant mettre en place un ERP pour une gestion des talents à l\' international, nous leur avons proposé un SIRH Paie local avec des automatismes pour alimenter l\'ERP corporate.
EDUCATION
University of Portsmouth
Bachelor of Business Administration (BBA), Business/Commerce, General
SKILLS
ABOUT FATIMA SOUMARE
Vous souhaitez - Développer une direction RH qui contribue à relever les enjeux business de l’entreprise - Optimiser la performance opérationnelle de votre service RH tout en réduisant son coût de possession (TCO) en rationalisant vos processus administratifs - Sécuriser la conformité réglementaire de vos processus RH - Mettre en place une paie et un reporting consolidés multipays?Libérez la fonction RH des contraintes administratives et choisissez un SIRH global, personnalisable et international qui - modélise et automatise les tâches administratives - met à votre disposition des processus et des outils de pilotage performants - permet une meilleure réactivité face aux évolutions légales récurrentes - intègre un accompagnement personnalisé.ADP, leader des services pour la gestion de la paie et du capital humain, vous propose ses solutions innovantes et sécurisées qui couvrent les domaines suivants - RH : gestion des talents (GPEC), pilotage social, tableaux de bord - gestion des temps et des activités (GTA)- paie et administration du personnel. Les bénéfices pour vous et votre entreprise - développer une stratégie RH créatrice de valeur pour l’entreprise : recrutement, talent management et plans de succession - piloter votre fonction RH grâce à un SIRH modulable selon votre contexte présent et futur - optimiser l’efficience opérationnelle (TCO) de votre service RH : transférez les coûts de structure en coûts variables - sécuriser la conformité légale et réglementaire de vos pratiques RH.Le taux de fidélité des clients d’ADP est de 97 %.La durée moyenne d’une collaboration avec ADP est de 11 ans.Vous souhaitez développer en partenariat avec ADP un SIRH global pour améliorer l’efficience de vos services RH et déployer une gestion efficiente des talents dont votre entreprise a besoin?Contactez-moi :0••••••••@adp.com
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