Fannie Barrette

Chargée De Projet En Santé Et Développement Organisationnel @Chum - Centre Hospitalier De L\'université De Montréal

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WORK HISTORY

Sep 2022 — Present

Chargée De Projet En Santé Et Développement Organisationnel @Chum - Centre Hospitalier De L\'université De Montréal

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Coordonner la planification, le déploiement, le suivi et l’évaluation au niveau organisationnel de la stratégie de soutien psychosocial « Réseau de bienveillance ».¬ Contribuer à divers mandats de DO notamment, climat de travail, consolidation d’équipe, réflexion stratégique, gestion du changement, etc.¬ Travailler en collaboration avec différents intervenants du CHUM (prévention de la santé, relation de travail, bureau de projets, etc.) afin de mettre à profit l’expertise de chacun et faciliter les arrimages dans le soutien offert aux gestionnaire et leurs équipes.¬ Participer à la création d\'une instance dédiée à l\'arrimage et le développement de stratégies organisationnelles en promotion et en prévention de la santé psychologique du personnel du CHUM.

EDUCATION

N/A

Université Laval

M.Sc. Développement des personnes et des organisations

N/A

Université de Sherbrooke

Doctorat en psychologie organisationnelle (D.Psy)

N/A

UQAM | Université du Québec à Montréal

Programme MBSR (Mindfulness-Based Stress Reduction program)

SKILLS

Team ManagementTravail D'équipeGestion De ProjetFrançaisParler En PublicManagementLeadership D'équipeCommunicationRechercheGestion D'équipeTeachingTeam LeadershipProject ManagementPowerpointService ClientCustomer ServicePlanification StratégiquePublic SpeakingResearchCoaching

ABOUT FANNIE BARRETTE

The success of an intervention depends on the interior condition of the intervener\"- Bill O\'Brien \"Your purpose, your calling, is the place where your deep gladness and the world\'s deep hunger meet\"- Frederick Buechner Soutenir la qualité de présence et d\'engagement au travail. Faciliter des espaces collectifs où les idées et les relations se développent. Cultiver les conditions d\'une saine sécurité psychologique au sein des équipes et des organisations. Créer un monde où prendre soin du Vivant est une finalité aussi importante que la croissance. C\'est dans cet instant entre la question et la réponse que je souhaite contribuer. Nourrie par mes deux passions professionnelles, la psychologie organisationnelle et l\'enseignement, je fais ma part dans une douce rébellion du \"vite-tout de suite-toujours plus\", pour un peu plus de \"mieux-ensemble-simplement\".

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