Fabrizio Agostinelli

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ABOUT FABRIZIO AGOSTINELLI

Competenze di project management: Specializzato nella pianificazione, coordinamento e supervisione di team cross-funzionali per garantire la consegna puntuale e conforme a normative complesse. Competenze avanzate in analisi dei requisiti, gestione del rischio e assicurazione della qualità, con un focus su soluzioni innovative per migliorare l\'efficienza dei processi clinici e la sicurezza dei pazienti. Ottima capacità di comunicazione con stakeholder interni ed esterni e comprovata esperienza nell\'allineare gli obiettivi del progetto con le esigenze del cliente e le regolamentazioni sanitarie. • Competenze nel dominio clinico: Esperto dei processi aziendali sanitari, maturata in aziende sanitarie pubbliche e private, anche di elevata complessità, per l\'implementazione di sistemi informativi ospedalieri per: MPI, ADT e PS, Cartella Elettronica, Farmacoprescrizione, Percorso Chirurgico, Order Entry, Assistenza Domiciliare Integrata, Medicina Predittiva, Archiviazione Legale Sostitutiva. • Competenze nel dominio delle integrazioni: Realizzazione di sistemi per la cooperazione applicativa fra sistemi diversi, sia in scenari di integrazione tra applicativi differenti all’interno dello stesso sistema, sia negli scenari azienda-ente (es. Regione). Specializzazione in soluzioni basate su WSO2 Enterprise Integrator. • Conoscenza di standard e normative: Normative vigenti per la gestione di SW come Dispositivi Medici. IHE; HL7 (partecipazione a gruppi di lavoro HL7 Italia); FHIR. • Capacità e competenze organizzative: Buon motivatore: si pone sempre con ottimismo nel lavoro, riuscendo a trasmettere lo stesso sentimento ai colleghi. Sistematico: orientato al problem solving, affronta le situazioni lavorative in maniera logica e strutturata. Coordinatore: ha coordinato, in vari progetti, gruppi di sviluppo software, application specialist e analisti. Determinato: Orientato a cogliere gli obiettivi, affronta le situazioni per raggiungere nel migliore dei modi lo scopo prefissato. • Capacità e competenze relazionali: Spirito di lavoro in team: ottime capacità nel lavoro in team, vivendo pienamente lo spirito di gruppo, proponendo e accettando opinioni utili al miglioramento del lavoro. Buon comunicatore: estroverso ed orientato a comunicare positività alle persone che lo circondano; caratteristiche che favoriscono la capacità di interagire e di influenzare positivamente gli altri.