Fabrizio Lovino
Business Unit Manager Sales Manager @Leroy Merlin
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WORK HISTORY
Business Unit Manager Sales Manager @Leroy Merlin
Per la sede di Roma, mi è stata affidata la responsabilità del settore con quota di mercato più grande; gestisco un budget di 8 mil € e un team vendite di 15 risorse.Nel ruolo, ho la responsabilità di gestione completa del mio settore - risorse (Team vendite), budget, approvvigionamenti e strategie di vendita – con particolare accento su- definizione e applicazione delle strategia commerciali. Gestisco l’intero processo di analisi del mercato di riferimento e predisposizione le azioni di sviluppo declinando gli obiettivi aziendali nazionali- gestione strategica del Conto economico e delle risorse disponibili. Attraverso accurati processi dianalisi e interpretazione dei dati, identifico soluzioni per ottimizzare i costi e aumentare la redditività.
EDUCATION
University of Rome Tor Vergata
laurea triennale in economia e management, Economia aziendale/manageriale
liceo scientifico B. Russel
Diploma Scientifico
Università Mercatorum
Laurea magistrale in Management d'impresa, Economia aziendale/manageriale
ABOUT FABRIZIO LOVINO
Sono un Manager, con pluriennale esperienza nella gestione completa di una Business Unit (risorse umane, budget, organizzazione e processi) e nell’elaborazione e gestione di strategie di Business Development.Dopo una Laurea in Economia e Management, sono cresciuto professionalmente all’interno di una realtà multinazionale grazie ad un percorso finalizzato alla crescita di giovani talenti.Grazie ad una visione strategica orientata all’ottimizzazione dei costi e alla crescita della redditività:• garantisco un’ottimale gestione del Conto economico e delle risorse disponibili in ogni dipartimento. • analizzando e interpretando i dati economici, fornisco soluzioni per la crescita dei risultati, identificandoazioni migliorative e/o correttive.• analizzo il mercato di riferimento e i dati di vendita, predispongo azioni di sviluppo del business, adattando le strategie commerciali al mio contesto d’azione.• coordino risorse e attraverso accurati processi di gestione HR (pianificazione presenze, selezione,formazione e motivazione) ottimizzo le performance e la Qualità del servizio offerto, operando in un’ottica di miglioramento continuo.Italiano: Madrelingua | Inglese: Conoscenza fluente
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