Fabrizio Gardi

WORK HISTORY

EDUCATION

ABOUT FABRIZIO GARDI

Ho oltre 30 anni di esperienza nel settore bancario e finanziario italiano, ho costruito un percorso di carriera solido e diversificato, ricoprendo ruoli di leadership in istituti bancari italiani e internazionali, tra i quali Credito Artigiano, il Gruppo Bancario Credito Valtellinese e, attualmente, il Gruppo Crédit Agricole. Mi sono occupato di Retail e Corporate, in particolare nel territorio lombardo e a Milano, dove ho approfondito la gestione del credito e del rischio, nonché l\'ottimizzazione delle performance commerciali. Ho ricoperto diversi ruoli di crescente importanza, inizialmente in ambito finanza e gestione di portafogli clienti, successivamente e per una decina di anni di Direzione di Filiali Retail e di Capo Zona, poi di gestione Corporate di primarie aziende del territorio lombardo. Sono stato Responsabile, in Area Risk, del Servizio Rating, occupandomi dell\'attribuzione del Rating ai principali clienti Retail e Corporate del gr. bancario Creval. Durante la mia esperienza di Direttore Territoriale di Milano ho avuto l\'opportunità di lavorare nello Staff di Direzione Generale, a diretto riporto dell\'AD, contribuendo alla definizione di strategie chiave per la crescita e l\'ottimizzazione del business. L\'incarico di Commissario Regionale ABI per la Lombardia mi ha fornito una visione approfondita del mercato e delle dinamiche del settore, affinando le mie competenze nella gestione delle relazioni e nel miglioramento delle performance aziendali. Attualmente sono Responsabile Commerciale Retail della Zona di Milano, dove dirigo 35 filiali Retail.**Competenze Chiave:**-**Sviluppo Commerciale**: Ho guidato e continuo a guidare team verso il raggiungimento di ambiziosi target commerciali, attraverso campagne efficaci e strategie di marketing mirate, inclusi progetti nel Terzo Settore-**Focus Retail**: Esperto nella direzione di filiali, con particolare attenzione alle esigenze della clientela retail e alle specificità territoriali-**Gestione del Rischio**: Ho esperienza nella validazione e nell\'analisi dei modelli di rating, assicurando una valutazione accurata del merito creditizio delle imprese-**Leadership e Mentorship**: Sono un forte sostenitore della crescita professionale delle persone, dedicandomi attivamente allo sviluppo dei talenti all’interno dei team. Sono motivato a creare valore per i clienti e a promuovere una cultura di innovazione e crescita all\'interno delle organizzazioni, con grande attenzione ai bisogni anche sociali dei territori di appartenenza.