Fabrice Pielucha

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ABOUT FABRICE PIELUCHA

Administrateur militaire supérieur, mon expérience de responsable RH sur de nombreux postes à responsabilité à forte valeur ajoutée tant au niveau d’une direction financière ministérielle [responsable de formation ministériel au SI Chorus] qu’au niveau opérationnel [RRH d’une base aérienne majeure (3.200 personnels soutenus) que dans une structure organique et opérationnelle personnels soutenus) ou en tant que responsable de service administratif, financier ou de rémunération en métropole ou au sein de 4 opérations extérieures (OPEX)] m\'ont fait exercer des fonctions exigeantes et valorisantes. Elles m’ont de même permis d’enrichir en permanence mes compétences RH, managériales, de pilotage de projet, d\'accompagnement ou de conduite du changement sur de nombreux projets majeurs et structurants (exemple d\'expérience : le déploiement du système d’information financier interministériel Chorus au sein du ministère des armées et la déclinaison de son plan associé de formation d’initiation et de perfectionnement au profit des opérateurs ministériels - autre exemple d\'expérience : la déclinaison au sein de l\'armée de l\'air et de l’espace du plan post-attentat ministériel de renfort aux armées et aux services, piloté par M. le Conseiller spécial Mallet, dénommé \"Réserves 2019 - Territoire National\", avec notamment la montée en puissance de la réserve opérationnelle air de la Garde nationale (actions déclinées : volets simplification des processus RH, recrutement, formation, rémunération et GRH)- autre exemple d\'expérience : la définition et le pilotage d\'une politique de formation employeur au sein du service du commissariat des armées (SCA) et sa déclinaison au travers d\'un schéma directeur pluriannuel 20••••24. Compétences développées : management, RH, gestion et pilotage de projet, accompagnement du changement, ingénieries de formation et de compétences, contrôle interne. Soft skills mis en œuvre : écoute active, esprit d’équipe, sens du collectif et de l’intérêt général, ouverture au changement, capacité d’adaptation, empathie et flexibilité.