Fabiola Ortiz

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ABOUT FABIOLA ORTIZ

Si tu es ici, c\'est que ton équipe traverse des turbulences.Depuis 12 ans, j\'accompagne les dirigeants et leurs équipes à franchir les turbulences et retrouver une vitesse de croisière, basée sur la confiance et la sécurité psychologique.→ J\'accompagne les équipes de grands groupes internationaux (Engie, UNICEF, Total, Mars) dans leurs moments critiques. Tensions, fuite de talents, résistance au changement, manque de collaboration, ambiance délétère. Ces signaux que tu connais bien. Ma spécialité? Les Pratiques Narratives ou comment les histoires façonnent notre identité collective. D\'autres approches complémentent ma pratique comme les CliftonStrengths de l\'Institut Gallup pour l\'optimisation et reconnaissance des talents.↳ Mon approche va au-delà du traditionnel team building. Elle permet de créer une véritable identité collective durable. Créer des collectifs de travail ancrés sur des valeurs incarnées (les vraies, pas de celles qui sont juste encadrées au mur). Mon approche IthaCoach : L\'objectif est fondamental, le voyage l\'est tout autant. Comme Ulysse vers Ithaque, chaque équipe a sa propre odyssée vers la robustesse et la résilience. Mon rôle? Être votre guide dans cette construction collective. Ce que mes clients obtiennent concrètement : Une confiance et interdépendance renforcées entre les membres de l\'équipe. Développer leur capacité à réguler les conflits. Coconstruire la sécurité psychologique qui devient le socle de l\'innovation et de performance. Un engagement personnel accru de chaque talent. En résumé, une équipe qui est plus que la somme des individualités. Ma différence? 12 années d\'expérience corporate dans des postes de Direction, une expertise internationale (4 langues, 4 pays), et cette approche narrative qui marque les esprits. Parce que les équipes se construisent sur les histoires qu\'elles se racontent. Mes interventions : Coaching individuel de managers et dirigeants Coaching d\'équipe : Format sur mesure, généralement 1 à 2 journées. Accompagnement en amont et contenu coconstruit avec le client et l\'équipe, pour répondre aux objectifs et enjeux du collectif.Tu veux transformer les tensions de ton équipe en moteur de performance? Écris-moi en message privé.