Eugenia Montagnini
Docente Di Sociologia Delle Differenze Sociali E Delle Disuguaglianze @Università Cattolica del Sacro Cuore
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WORK HISTORY
Docente Di Sociologia Delle Differenze Sociali E Delle Disuguaglianze @Università Cattolica del Sacro Cuore
L\'insegnamento di Società, differenze e disuguaglianze - dall\'a.a. 2019/2020 -(e in precedenza quello di Analisi della città e del territorio e, prima ancora, quello di Sociologia delle comunità e dei movimenti sociali) mi vede impegnata presso la facoltà di Sociologia.Insegno e studio le differenze sociali e le disuguaglianze, attraverso l\'approccio intersezionale, applicato anche ai contesti organizzativi, che sono per me spazio di ricerca azione.Nel tempo ho maturato relazioni con il Centro per lo studio della moda e per la produzione culturale (MODACULT).Faccio parte della redazione di Vita e Pensiero, autorevole rivista culturale dell\'Università Cattolica.
EDUCATION
Scuola Analisi Transizionale e Consulenza | Terrenuove
Counsellor
Università Cattolica del Sacro Cuore
PhD, Sociologia e metodologia della ricerca sociale
ABOUT EUGENIA MONTAGNINI
Accompagno persone, gruppi e organizzazioni a pensare, trasformarsi e crescere.Lavoro da oltre vent’anni come consulente nella progettazione e nello sviluppo organizzativo.Mi muovo nei territori della cultura, del sociale e dell’educazione, cercando processi condivisi e generativi.Credo nel valore dell’ascolto profondo e della parola rigorosa.Il mio approccio integra strumenti analitici e narrativi, riflessione teorica e pratica trasformativa.Mi ispiro all’Analisi Transazionale, alla psicosociologia e ai saperi che nascono nei contesti di vita.Mi interessa ciò che spesso resta sotto la superficie:la qualità delle relazioni nei gruppi, il modo in cui si prendono decisioni, i desideri che orientano (o bloccano) le strategie, le differenze che attraversano ogni processo.Oltre ai percorsi di consulenza organizzativa rivolti ai gruppi, affianco anche singole persone e professionisti in cammini individuali di ascolto, riflessione e trasformazione.Questi percorsi — che possono nascere all’interno di un contesto organizzativo o svilupparsi autonomamente — si fondano sull’Analisi Transazionale e sul counselling organizzativo, e sostengono la consapevolezza, la riprogettazione professionale, la cura del proprio ruolo.Con Excursus+, accompagno progetti che mettono al centro la sostenibilità (economica, relazionale, simbolica), il rinnovamento della governance, il cambiamento culturale.Insegno Sociologia delle differenze all’Università Cattolica di Milano e continuo a formarmi in counselling e analisi dei sistemi organizzativi.
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