Erika Flament
HR Business Partner & Responsable Développement Des Compétences @Esi Group
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WORK HISTORY
HR Business Partner & Responsable Développement Des Compétences @Esi Group
Recrutement / Intégration - Assure les recrutements en collaboration avec les managers (descriptif de poste, annonce, pré-sélection, validation du profil)- Rédaction des contrats de travail et avenants- Assure les partenariats écoles en vue du recrutement des stagiaires (diffusion d’annonce, participation aux forums école).2. Formation / Développement RH- Assure le recueil des besoins en formation via les entretiens annuels- Assure la mise en œuvre et le suivi des actions de développement- Mise en place des bilans à 6 ans- Mise en place de la politique Handicap en France et à l\'internationale.3. IRP - Suis les relations avec les représentants du personnel et les services de la DDTE / Inspection du travail- Anime les réunions DP et CHSCT- Participe au CE- Mise en place des élections partielles des DP par vote électronique.4. GRH- Supervise la gestion administrative du personnel de l\'entrée à la sortie du collaborateur y compris les mesures disciplinaires- Mise à jour reportings et suivi des effectifs.
EDUCATION
IUT de Paris - Rives de Seine
Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines
Lycée Pierre de Coubertin
Baccalauréat
ABOUT ERIKA FLAMENT
Professionnelle des Ressources Humaines avec plus de 15 ans d\'expérience dans l\'accompagnement stratégique, le développement des talents, la gestion du changement. Expertise confirmée dans la mise en œuvre de politiques RH inclusives et le pilotage de projets de transformation.
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