Erika Corbellari
Referente HR - Training and Development @Poste Italiane
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WORK HISTORY
Referente HR - Training and Development @Poste Italiane
Verona, IT
Sostenere lo sviluppo professionale dei collaboratori finalizzato alla copertura dei fabbisogni formativi e strutturandone la conseguente attività- Predisporre l\'attività di Onboarding in relazione alla crescita formativa del dipendente intesa anche come upgrade di carriera- Erogazione con il supporto dei fornitori esterni delle differenti iniziative formative (anche finanziate)- Gestire l’LMS aziendale per la consuntivazione dei corsi formativi- Utilizzo delle funzioni base SAP HR- Presidio delle scadenze e delle attività relative alla formazione obbligatoria in modalità sincrona ed asincrona- Gestione e/o supervisione delle differenti tipologie di formazione all\'interno delle diverse Aule- Supporto per la corretta gestione dei percorsi di carriera attraverso il raggiungimento delle certificazioni necessarie (IVASS/MIFID) ai processi di valutazione a loro connessi.
EDUCATION
Istituto Tecnico Commerciale Statale Aldo Pasoli
Diploma
Università degli Studi di Verona
Laurea breve in Giurisprudenza
GEMA Business School
Executive master
24ORE Business School
Master Digital HR Manager
Università degli Studi di Padova
Laurea Magistrale LM in Scienze delle Amministrazioni
ABOUT ERIKA CORBELLARI
Ho acquisito esperienza nello sviluppo e nella formazione del personale. Le mie competenze principali includono l’organizzazione, la gestione e la pianificazione strategica delle persone, con un forte orientamento al supporto e alla crescita dei collaboratori all\'interno dell\'Azienda. La due Lauree a carattere normativo mi hanno fornito una base solida per affrontare le tematiche legali e normative legate alla gestione delle persone, garantendo conformità e trasparenza nei processi aziendali. Inoltre, grazie a un master in Management con focus sull\'export e a uno in Digital HR, ho acquisito competenze manageriali e digitali, utili per gestire team in differenti contesti e migliorare l\'efficacia organizzativa. Sono determinata a crescere professionalmente in ambienti dinamici e innovativi, contribuendo attivamente allo sviluppo delle persone e al successo delle organizzazioni.
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