Emmanuelle Saint-Julien

Drh Groupe @Vocalcom

Ville de Paris, FR

En tant que Directrice des Ressources Humaines groupe et membre du Senior Management Team chez Vocalcom, je pilote l\'alignement stratégique des ressources humaines avec les objectifs de croissance de l\'entreprise et de ses filiales. Mes principales responsabilités consistent à :• Orchestrer le développement et l\'implémentation d\'une stratégie RH globale, soutenant les ambitions et objectifs stratégiques de l\'entreprise à l\'échelle internationale.• Piloter une équipe de professionnels RH, maximisant l\'efficacité opérationnelle tout en cultivant un environnement de travail innovant et performant.• Garantir la précision et la conformité de la gestion de la paie pour les employés en France, Belgique, et UK, et conduire des projets de dématérialisation des processus RH.• Favoriser un dialogue social actif avec les instances représentatives du personnel (CSE) pour instaurer un climat de travail collaboratif et serein.• Impulser le développement des talents à travers des programmes alignés avec les projections de croissance de l\'entreprise.• Unifier les politiques et pratiques RH à travers les filiales, assurant une gestion cohérente et stratégique.• Veiller à la conformité réglementaire et offrir des conseils juridiques stratégiques pour minimiser les risques et améliorer la gouvernance.• Promouvoir activement les initiatives de RSE pour renforcer l\'impact sociétal et environnemental de l\'entreprise.

Institut international d’audit social

Formation à la pratique d’audit social, Audit social

Faculté libre de droit de Lille

Master II, Droit social

UVSQ Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines

Master II, Management des ressources humaines : Droit social et RH