Emilie Auger
Coordonnatrice Acquisition De Talents @Telefilm Canada
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WORK HISTORY
Coordonnatrice Acquisition De Talents @Telefilm Canada
Montréal, CA
Responsable du cycle complet de la dotation et mise en œuvre des stratégies efficaces de recherche de talents adaptées aux divers mandats;Conseiller et influencer les gestionnaires tout au long des processus de recrutement et leur proposer des stratégies innovantes d’attraction des talents;Analyser l’ensemble de la situation liée à l’attraction et l’embauche et déterminer les tendances afin de faire les recommandations adéquates, assumer la préparation et la diffusion des affichages de postes internes et externes;Assurer la visibilité des affichages auprès des groupes sous-représenté afin d’être alignée avec les valeurs de d’équité, de diversité et d’inclusion de l’organisation (EDI);Effectuer des entrevues et évaluer les compétences comportementales des candidats reliées aux exigences des postes à combler (participer à la présélection des candidatures, aux entrevues téléphoniques et comportementales, aux vérifications pré-emploi (prises de référence, antécédents judiciaires, tests linguistiques);Développer et revoir les processus de recrutement dans le but d’une optimisation et de la mise en place d’un système de gestion des candidatures.
EDUCATION
UQAM | Université du Québec à Montréal
Baccalauréat par cumul de certificats, Humanities/Humanistic Studies
ABOUT EMILIE AUGER
Professionnelle détenant plus de 10 ans d’expérience dans le domaine des ressources humaines. Mes différents rôles m’ont permis une couverture générale et complète de tous les volets en ressources humaines, plus particulièrement l’acquisition de talents et la dotation. Mes habiletés relationnelles et mon sens de l’écoute et mon esprit de collaboration sont autant d’atouts qui me permettent de mettre à profit mes compétences au sein d’une organisation.
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