Elodie Clin

Assistante Ressources Humaines @Elodie Simplifie

Actrice de la transformation RH sur un site industriel de 350 collaborateurs, j’ai contribué à simplifier et digitaliser les processus internes pour gagner en efficacité et en fiabilité. Digitalisation & automatisation :Mise en place de la digitalisation des formations (émargements, évaluations, habilitations).Déploiement d’un système de suivi des habilitations pour les engins internes.Structuration de processus automatisés pour les demandes de formation et le suivi RH. Outils collaboratifs & accompagnement au changement :Conception et déploiement d’un SharePoint RH dédié aux managers.Formation et accompagnement des équipes sur les outils digitaux.Encadrement d’une équipe de deux personnes et coordination de projets transverses. Gestion des compétences & développement RH :Élaboration et pilotage du plan de développement des compétences.Création d’une matrice d’habilitations et d’une école de formation interne.Conseil aux managers sur la gestion des parcours et l’anticipation des besoins. RH opérationnel & relations sociales :Participation aux réunions CSE, rédaction des PV, suivi des heures syndicales.Organisation des élections professionnelles et des médailles du travail.Support aux managers sur les obligations légales, les recrutements et l’intégration.