Elodie C.

Directrice Des Ressources Humaines @Groupe Contex

Participer aux réflexions stratégiques du comité de gestion - Collaborer au maintien et au déploiement de processus ressources humaines et de politiques d’entreprise - S’assurer de la saine gestion de la croissance du groupe, en collaborant à créer une structure solide et en supportant les gestionnaires dans leur planification de la main-d’oeuvre - Effectuer les prises de besoins et le recrutement complet de l’ensemble des postes de l’entreprise - Participer à la mise en place et à l’exécution d’un plan stratégique en matière de rétention des talents - S’occuper du processus d’accueil et d’intégration - Planifier les évaluations annuelles et les besoins en formation des employés - Assurer le maintien et le suivi de tous les programmes sociaux du groupe (assurances collectives, REER, télémédecine) et agir à titre de personne contact pour les employés pour toutes questions relatives à ces programmes - Être responsable de répondre aux exigences gouvernementales sur l’ensembles des activités ressources humaines du groupe (loi du 1%, subventions, etc.)- Encadrer et superviser le travail d’une coordonnatrice ressources humaines.