Elise Fauvre
Learning Manager @IN Groupe
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WORK HISTORY
Learning Manager @IN Groupe
Ville de Paris, FR
Définition des orientations stratégiques Formation- Accompagnement du projet de digitalisation de la formation à travers le lancement d’une plateforme e-learning (360 Learning)- Conception de modules digitaux sur mesure en lien avec des experts internes (parcours d’intégration, modules obligatoires, formations produits)- Sélection de modules sur étagère - Définition d’un plan d’animation et de communication - Echanges réguliers et adaptation des contenus en lien avec nos filiales en Europe - Présentation du projet auprès de toutes les parties prenantes (DRH, Comité de Direction etc.)- Structuration de parcours sur mesure : parcours vente & marketing, parcours gestion de projets, parcours managérial commun à l’ensemble du Groupe (France & International)- Mise en place de process adaptés en lien avec nos exigences réglementaires (audits internes & externes réguliers)- Accompagnement et management de l’équipe Formation (4 personnes)
EDUCATION
Université Paris Cité
Master’s Degree in Psychology (year 1)
CIFFOP
Master’s Degree in Human Resources Management - CIFFOP, Human Resources
SKILLS
ABOUT ELISE FAUVRE
I am a Learning Manager with over 15 years of experience in Human Resources. Specialized in skills development, talent management, and training, I have led strategic digitalization projects, designed tailored learning paths (management, job-specific, onboarding), and structured training policies in collaboration with Executive Committees. My approach is based on active listening, adaptability, and clear communication, all serving organizational transformation. I support teams with commitment and high standards, both in France and internationally.
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