Elisabeth Kirsz

Responsable Rh @KPMG

Périmètre Fonctions Supports\\\\n\\\\n• Être l’interlocuteur de référence, des collaborateurs au management group, dans tous les domaines RH (développement, performance, rémunération, juridique) avec l’appui des pôles d’expertise RH\\\\n• Sensibiliser et conseiller les lignes managériales dans le pilotage de leurs équipes\\\\n• Animer les campagnes annuelles de pilotage de la performance et de développement des compétences en collaboration avec l’ensemble des parties prenantes\\\\n• Promouvoir les initiatives RH visant à améliorer la people expérience (diversité & inclusion, onboarding, mobilité, enquêtes internes de climat social, etc.) et en suivre la mise en œuvre opérationnelle\\\\n• Accompagner les projets de transformation ou de réorganisation des directions clientes\\\\n \\\\n\\\\n \\\\n \\\\n\\\\n \\\\n