Elisa Perez

About Elisa Perez

Solid knowledge in compensation built through over than 15 years of experience in Human Resources- Extensive experience in rewards including philosophy, strategy, salary structure, career plan, benefits analysis and human resources policies- Specialization in incentive plans based on business goals and market practices- Managed team on Due Diligence process, supporting client on HR costs, risks and possible liabilities- Specific client experiences in the Talent Management areas including workforce analytics, competency and role design- Solid knowledge on employee engagement and change managementMais de 15 anos de experiência profissional atuando na área de RH com foco em Remuneração, Benefícios, Orçamento e Indicadores de RH- Experiência na condução de projetos envolvendo estratégia de remuneração alinhada às diretrizes estratégicas do negócio e melhores práticas de mercado- Desenvolvimento e gestão de modelos de cargos e salários, políticas e processos de Recursos Humanos, revisão e análise do pacote de benefícios- Desenvolvimento, implementação e gestão dos Programas de Remuneração Variável de Curto e Longo Prazo para diversos públicos (Variável de Vendas, Participação nos Resultados, Bônus Executivo e Incentivo de Longo Prazo)- Experiência e gestão de assuntos referentes a remuneração dos Administradores (Diretoria Estatutária, Conselho de Administração, Conselho Fiscal e Comitês de Assessoramento)- Desenvolvimento de projetos envolvendo mapeamento de competências e desenho de avaliação de desempenho- Gestão da mudança

Experience

1. Global Director, Compensation & Benefits

   AB InBev

   Apr 2023 — Present · NY, US

Education

• Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro

  Master of Business Administration (MBA)

  2012 — 2013

• Ibmec

  Master of Business Administration - MBA

  2017 — 2019

• Universidade Federal do Rio de Janeiro

  Business Administration and Management

  2004 — 2008