Elisa Campa

Junior HR Recruiter @Teoresi Group

Torino, IT

Conoscenza fasi della selezione del personale con un focus specifico sul processo di reclutamento- Gestione autonoma del processo di reclutamento, raccolta delle necessità, analisi della posizione, definizione degli strumenti di ricerca, ricerca dei curricula, screening dei curricula, contatto via e-mail e telefonico del candidato per verificare l\'interesse e la motivazione verso la posizione, intervista telefonica, raccolta dei dati e aggiornamento del database aziendale, convocazione del candidato, condivisione della rosa dei candidati più idonei con il manager e il responsabile di selezione, gestione feedback dei candidati- Riunioni di avanzamento e coordinamento legate all\'attività di reclutamento, collaborazione in team- Interazione in situazioni complesse, gestione del rapporto con i colleghi, con i fornitori e i candidati esterni- Gestione del tempo di lavoro in autonomia, individuando priorità, rispettando scadenze e impegni;

Università degli Studi di Torino

Laurea Magistrale LM, Psicologia del lavoro e delle organizzazioni - Gestione delle risorse umane

Università di Catania

Laurea triennale, Scienze e tecniche psicologiche