Eléonore Mabille
Formatrice Experte En Relation Clients Et Négociation Financière @Johnston & Johnston
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WORK HISTORY
Formatrice Experte En Relation Clients Et Négociation Financière @Johnston & Johnston
Ville de Paris, FR
Je mets à profit mes 20 ans d\'expériences en qualité de directrice commerciale en agences de communication et design pour développer les compétences professionnelles et relationnelles des Managers et Collaborateurs en matière de relation clients, négociations financières dans les Agences de Communication, Media, RP, Design.Cabinet de formation spécialisé dans les métiers du marketing, de la communication, et des media, JOHNSTON & JOHNSTON accompagne les agences, les régies et les entreprises depuis 2007 dans la montée en compétences de leurs équipes. clients I Négociation financière I Développement commercial
EDUCATION
CentraleSupélec
Programme Eco Learn, Formation certifiante Les fondamentaux de l'entreprise durable
Des Enjeux et de Hommes
Formation Marketing responsable
Université Paris Cité
Maitrise, Histoire - Ethnologie - Spécialisation Afrique Noire
ABOUT ELÉONORE MABILLE
Depuis plus de vingt ans, j’accompagne les organisations dans leurs enjeux de communication, de marque et de transformation. Au fil des missions — campagnes publicitaires, plateformes de marque, démarches RSE, projets transverses — en travaillant en agence conseil aux côtés de directions communication, marketing et RSE, j’ai observé une constante : la réussite d’une stratégie ne dépend pas uniquement de sa pertinence, mais de la capacité de l’organisation et des équipes à s’aligner, à coopérer et à porter collectivement une vision. Les projets avancent lorsque les équipes avancent. C’est cette conviction qui guide aujourd’hui mon positionnement. Consultante en Communication et Formatrice, j’ai choisi de mettre mon expérience au service du développement collectif. J’interviens avec le cabinet Johnston & Johnston auprès des équipes communication, marketing et média pour renforcer leur leadership collectif, fluidifier leurs interactions internes et externes, gérer les situations complexes et développer des pratiques communes dans des environnements exigeants et en transformation permanente. J’ai animé plus de 60 groupes de formation, toujours avec la même conviction : la performance collective repose d’abord sur la qualité des relations et de la communication.Je poursuis désormais une certification en coaching professionnel afin d’intégrer pleinement les approches du coaching d’équipe et du coaching d’organisation à mes interventions. Cette évolution s’inscrit dans la continuité de mon parcours : offrir aux équipes un accompagnement qui combine expertise stratégique, intelligence collective et développement des compétences relationnelles.Mon ambition est claire : aider les organisations à aligner leurs équipes, leurs messages et leurs modes de coopération pour soutenir durablement leurs enjeux de marque et de transformation.
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