Emmanuelle Bedouet
Directrice Recrutement Et Parcours Professionnels @Orange
Signup · Get unlimited contacts
WORK HISTORY
Directrice Recrutement Et Parcours Professionnels @Orange
Issy-les-Moulineaux, FR
65 salariés – France • Définition et déclinaison des politiques de mobilité interne et de recrutement externe • Marque Employeur et relations écoles • Insertion professionnelle des jeunes : alternants et stagiaires/ an • Optimisation de l’organisation avec la mise en place d’un centre de service partagé sur le conseil au projet professionnel, la mobilité interne et le recrutement pour les entités en France • 120 consultants répartis sur l’ensemble du territoire
EDUCATION
Nantes Université
Licence, Sociologie appliquée au travail et à l'emploi
Université Paris Nanterre
Master 2, ATOGE :Analyse du travail, Organisation et Gestion de l'emploi
SKILLS
ABOUT EMMANUELLE BEDOUET
Anticiper les compétences de demain et révéler les talents d’aujourd’hui. Mon métier? Façonner les trajectoires professionnelles et les stratégies RH avec une conviction forte : le succès des entreprises repose sur l’épanouissement des talents.Depuis plus de 20 ans, j’accompagne la transformation des organisations dans le secteur IT et des services, en mettant en place des dispositifs innovants pour attirer, développer et fidéliser les meilleurs profils.En tant que Directrice Recrutement et Parcours Professionnels chez Orange 🟧, je conçois des stratégies sur-mesure pour répondre aux enjeux d’un monde du travail en perpétuelle mutation. J’aime anticiper les besoins en compétences, créer des passerelles entre les métiers et ouvrir des perspectives d’évolution à celles et ceux qui font la richesse de l’entreprise.J’ai eu aussi l’opportunité de structurer et d’accompagner des transformations majeures : lancement d’une business unit Cloud, intégration d’entreprises dans le cadre de fusions-acquisitions, mise en place de gouvernances RH internationales… J’aime relever ces défis avec agilité et construire des solutions adaptées aux réalités du terrain.Mais ce qui m’anime avant tout, c’est le collectif. J’aime travailler avec des passionnés, partager ce que j’ai appris et embarquer les équipes dans des dynamiques de croissance et d’innovation. Pour moi, un bon management repose sur l’écoute, la transmission et la capacité à donner du sens aux transformations que nous vivons.Avec une vision ancrée dans l’évolution des métiers et des compétences, je suis convaincue que les RH ont un rôle clé à jouer pour bâtir l’entreprise de demain.
This profile is compiled from publicly available professional sources. Unifers is not affiliated with or endorsed by LinkedIn. Request removal of this profile.