Ute Alice Gamm

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ABOUT UTE ALICE GAMM

Viele meiner Klient:innen verstehen rational sehr genau, was in ihrem Job schiefgelaufen ist.Die Situation im Job ist toxisch, das Verhalten von Vorgesetzten grenzüberschreitend oder die Kündigung \"eigentlich\" eine Chance.Und trotzdem: Das Nervensystem steht unter Dauerstress.Schlaflosigkeit, innere Starre, Selbstzweifel.Das Gefühl, die eigene Kompetenz verloren zu haben – und sich selbst kaum wiederzuerkennen.Das Problem ist nicht mangelnde Belastbarkeit. Bei Mobbing, Gaslighting oder chronischer Entwertung schaltet das Gehirn in den Überlebensmodus.Klassisches Coaching greift hier oft zu kurz, weil es die körperliche Dimension der Krise ignoriert.Warum ich tue, was ich tue? Ich kenne diese Welt nicht nur aus Studien- Zweimal gekündigt – und den Boden unter den Füßen verloren - Mobbing, Gaslighting und toxische Systeme am eigenen Leib erlebt - Burnout und das Gefühl, vollkommen festzustecken Diese Krisen waren kein persönliches Versagen.Sie markierten den Punkt, an dem Anpassung endete – und Eigenverantwortung begann.Mein Weg zurück in die Souveränität wurde zur Grundlage meiner heutigen Arbeit.Innere Stabilität statt bloßem FunktionierenAls Professorin für Gesundheitsmanagement und Emotionscoach verbinde ich wissenschaftliche Perspektiven mit körperorientierten Methoden wie EMDR, Brainspotting und Tapping.Mein Ansatz ist es, dort anzusetzen, wo berufliche Krisen tatsächlich wirken: im Nervensystem – statt Menschen so zu stabilisieren, dass sie unter belastenden Bedingungen einfach weiter funktionieren.Wenn das Nervensystem zur Ruhe kommt, werden klare Entscheidungen, gesunde Abgrenzung und innere Souveränität wieder möglich.🧬Drei Wege aus der Krise: Krisenkompass: Akute emotionale Stabilisierung bei hohem Druck. Neues Kapitel: Kraftvolle Neuausrichtung nach Kündigung oder Burnout. Rückgrat stärken: Grenzen setzen lernen und Souveränität festigen.Bereit für den ersten Schritt aus der Lähmung? Lassen Sie uns die Dinge beim Namen nennen. In einem unverbindlichen Erstgespräch klären wir, wie Sie wieder mit Vertrauen und Freude arbeiten können. Kontaktieren Sie mich direkt hier auf LinkedIn oder buchen Sie ein Gespräch unter: https://tidycal.com/uagamm/orientierungsgespraech