Daniel Chernuchin

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ABOUT DANIEL CHERNUCHIN

Ich habe zahlreiche Teams sowohl auf Dienstleister- als auch auf Kundenseite erfolgreich aufgebaut und geführt. Der Fokus lag dabei auf den Methoden einer „lernenden Organisation“, die es Teams ermöglicht, in einer hochkomplexen Welt auf ein gemeinsames Ziel hinzuarbeiten. Sowohl die Führung von Mitarbeitern als auch die Etablierung von agilen Methoden gehören zu meinen Kernkompetenzen, was exzellente Mitarbeiterumfragen bestätigen. Es ist mir gelungen, nicht nur die agile Transformation der IT, sondern auch die einiger Fachabteilungen erfolgreich zu steuern. Zu meinen Erfolgen zählt bspw. die Strukturierung der IT, die TEDi geholfen hat, den Umsatz von zwei auf drei Milliarden Euro zu steigern und in acht neue Länder zu expandieren. Neben der Implementierung neuer IT-Anforderungen war ich für die Aufrechterhaltung des IT-Betriebs und zahlreiche externe Dienstleister verantwortlich.