Dominique e
Juriste Droit Social @H&M
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WORK HISTORY
Juriste Droit Social @H&M
Périmètre : collaborateurs et 200 magasinsEquipe : 3 personnes- Contentieux : préparation des dossiers (recherches, échanges avec les avocats, récupération de pièces, relecture et validation des conclusions, exécution des décisions)- Inaptitudes : • Gestion de la procédure d\'inaptitude de A à Z et présentation en Comité Social Economique.• Lien avec la Mission Handicap pour le suivi des salariés RQTH / maladies professionnelles- Disciplinaire : stratégie et rédaction- Participation au Comité de suivi trimestriel en lien avec la CSSCT- Réclamations : Réponses aux courriers des salariés, correspondance avec l’inspection du travail et la médecine du travail- Conseil RH et juridique : Support magasins et ressources humaines- Formation juridique des opérationnels.
EDUCATION
Université Paris Nanterre
Licence, Droit
Université catholique de Lille
Master 2 (M2), Droit social et gestion des ressources humaines (en alternance)
Université Paris Nanterre
Master 1 (M1), Droit social
ABOUT DOMINIQUE E
Actuellement Juriste droit social chez H&M, je suis diplômée d’un Master 2 en droit social et gestion des ressources humaines de l’Université catholique de Lille. Mon rôle inclut la gestion de dossiers variés, tels que les contentieux, inaptitudes et questions disciplinaires, tout en fournissant un support juridique et RH à nos équipes réparties sur 200 magasins. Chez H&M, je contribue à maintenir un environnement de travail conforme et respectueux des réglementations, en collaboration avec des parties prenantes internes et externes. Mon objectif est de capitaliser sur mon expertise en droit social pour anticiper et résoudre des problématiques complexes, tout en alignant les pratiques RH sur les priorités stratégiques de l’entreprise.
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