Dominik Rühl

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ABOUT DOMINIK RÜHL

HR ist mehr als Verwaltung, es geht um Menschen.“Meine Arbeit dreht sich um das, was Menschen bewegt: die richtige Karriere und ein Arbeitsumfeld, in dem man gerne bleibt. Ich unterstütze mit maßgeschneiderten Lösungen wie Recruiting-as-a-Service, HR-Dienstleistungen, um die richtigen Talente zu finden, zu binden und effizient einzuarbeiten. Meine Mission? Potenziale heben und Mitarbeiter langfristig ins Unternehmen integrieren.Strategisches Management• Aufbau und Optimierung von HR-Abteilungen in wachstumsstarken KMU• Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher HR-Strategien zur Unterstützung der Unternehmensziele• Einführung und Optimierung von HR-Kennzahlen• Transformation der HR-Funktion vom Cost- zum Profit-Center und strategischen Business-PartnerRecruiting• Konzeption und Umsetzung kompletter Recruiting-Prozesse, Aufbau von Recruiting-Teams• Besetzung hoher Volumina• Erfahrung mit interner wie externer Personalvermittlung und HR-ConsultingOnboarding & Personalbindung• Entwicklung effektiver Onboarding-Prozesse • Gestaltung von Retention-Programmen• Einführung moderner Feedback- und MitarbeitergesprächeDigitalisierung & Prozessoptimierung• Einführung und Betreuung moderner HR-Softwarelösungen• Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen• Technologieaffin und begeistert von Möglichkeiten der Automatisierung mit KI-UnterstützungCompensation & Benefits• Stellenarchitektur im Einklang mit EU-Gehaltstransparenzrichtlinien• Erfahrung in der Konzeption und Kommunikation betrieblicher Zusatzleistungen• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und VertragswesenPersonalentwicklung & Kultur• Erfahrung im Change-Management sowie in der Begleitung von Transformationsprozessen• Nutzung psychologischer Konzepte zur Team- und Organisationsentwicklung• Etablierung einer wertebasierten, inklusiven UnternehmenskulturKommunikation• Social-Media-Kommunikation• Repräsentanz auf Veranstaltungen und Aufbau strategischer Partnerschaften• Diverse White Paper und weitere PublikationenMein Weg ist eher eine volatile Erwerbsbiographie, aber genau das macht mich aus. Ich bringe Erfahrungen aus Vertrieb, Marketing, PR, Community Management, Employer Branding und HR zusammen, um ganzheitliche Lösungen zu schaffen.Als Wirtschaftspsychologe, Netzwerker und Problemlöser gehe ich die \"extra mile\" mit Leidenschaft. Lass uns über deine Herausforderungen sprechen und gemeinsam eine Lösung finden.