Dominik Haselbauer

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ABOUT DOMINIK HASELBAUER

Zwei unbequeme Wahrheiten über viele Produktorganisationen: 1⃣ Ohne objektive Messbarkeit von Produktführung fehlt die Grundlage für echte Steuerung. 2⃣ Entscheidungen auf Basis von Bauchgefühl führen zu Unsicherheit – nicht zu besseren Ergebnissen. Warum das relevant ist – gerade für die C-Ebene: 80 % der Produktentscheidungen entstehen ohne klaren Blick auf Teamleistung, Kompetenzlücken oder Entwicklungspotenziale. Das heißt konkret: Du steuerst ein Millionenbudget – ohne verlässliches Steuerungssystem. 🧭 Du willst Wirkung – bekommst aber oft nur Aktivität. Du investierst in Teams – kannst Leistung aber nicht sichtbar machen. Die Folgen: Teure Fehlbesetzungen auf Schlüsselrollen Teams ohne Richtung oder Ownership Führung ohne echte Wirksamkeit Der Denkfehler: „Gute Mitarbeiter sind schwer zu finden.“ Die Wahrheit: Gute Leute sind da. Aber ohne System erkennst du sie nicht. Und ohne Entwicklung verlierst du sie. Was du brauchst: Ein System, das. Bewertung von Produktteams objektiv und fair macht Entwicklungspotenziale transparent aufzeigt High-Performer bindet – bevor sie sich neu orientieren Deine Optionen: Option 1: Weitermachen wie bisher. Führen ohne Daten, steuern ohne Wirkung. Option 2: Produktführung systematisch aufbauen. Klarheit schaffen. Entwicklung ermöglichen. Wirkung erzielen. Wenn Option 2 für dich relevant ist: Dann ist unser kostenloses Erstgespräch dein sinnvoller nächster Schritt. Darin erfährst du: Warum dein bisheriger Führungsansatz nicht skaliert Was deinem Team fehlt, um Verantwortung wirklich zu übernehmen Und wie du Produktführung endlich messbar, strategisch und wirksam machst Was du von uns bekommst: Radikal ehrliches Sparring auf Augenhöhe Führungs- und Teamcoaching mit klarem Outcome-Fokus Eine maßgeschneiderte Roadmap zur Entwicklung deiner Product Owner & Teams 🧠 Du musst uns nicht glauben. Aber du kannst auf die vertrauen, die mit uns arbeiten: ntv, Taxdoo, RTL, Roche, etc. Ihre Ergebnisse sprechen für sich.