Djamila Akerkouch
Directrice Des Stratégies Rh Et Formation @Bruce Academy
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WORK HISTORY
Directrice Des Stratégies Rh Et Formation @Bruce Academy
Audit RH : Analyse des pratiques internes, identification des leviers d’amélioration, et proposition de solutions pour renforcer l’efficacité des processus RH. Mise en place de processus RH : Élaboration et implémentation de procédures RH fluides et alignées avec les objectifs stratégiques de l’entreprise. Recrutement : Élaboration de stratégies de recrutement adaptées pour attirer, sélectionner et intégrer les talents les plus adaptés aux besoins de l\'entreprise en mettant en place des stratégies de sourcing ciblées, tout en garantissant une expérience candidat fluide et positive. Formation et développement des compétences : Conception de parcours de formation sur-mesure pour développer les compétences clés des collaborateurs et les accompagner dans leur évolution professionnelle. Gestion du changement : Accompagnement des équipes dans la gestion du changement pour assurer une transition réussie lors de réorganisations ou de mises en œuvre de nouvelles pratiques.
EDUCATION
ESSEC Business School
CERTIFICATION C2C - CONDUITE DU CHANGEMENT, CHANGE MANAGEMENT CERTIFICATION
Ecole Internationale Tunon
Licence commerce international, Chef de projet : Creation et promotion de produits touristiques
ESSEC Business School
Master 2 (M2), Direction des Resources Humaines
ABOUT DJAMILA AKERKOUCH
Passionnée par l\'accompagnement du capital humain et le développement des talents, je suis convaincue que des processus RH bien définis et une culture de formation continue sont les clés du succès organisationnel.Ma mission : Contribuer à l’atteinte des objectifs de l’entreprise tout en valorisant et en développant le potentiel humain au sein des équipes.Forte de plusieurs années d’expérience dans le domaine des ressources humaines, j’ai à cœur de créer des environnements de travail où l’innovation, la collaboration et le développement des compétences sont au cœur des priorités. Ma formation en Ressources Humaines à l\'ESSEC Business School m\'a permis d\'acquérir une expertise approfondie pour piloter des stratégies RH ambitieuses et durables.
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