Dirk R.
General Sales Manager @Ansons
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WORK HISTORY
General Sales Manager @Ansons
Cologne, DE
Flagship Store 3600 qm // zweistelliger Mio. € Umsatz //> 100 Mitarbeiter- Gesamtverantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg sowie Übernahme aller in diesem Zusammenhang anfallender operativer Aufgaben- „Unternehmer im Unternehmen“- Personalführung-planung und -entwicklung - Umsetzung und Kontrolle aller zentralseitigen Vorgaben, Strukturen, Service- und Merchandisekonzepten sowie KPIs- Kostenkontrolle und -optimierung- Verantwortung für den repräsentativen visuellen Auftritt des Stores- Fachkundige Beratung und Betreuung der Kunden sowie Präsenz auf der Verkaufsfläche und Kontrolle aller Verkaufsaktivitäten- Vorbereitung und Durchführung von verkaufsbezogenen Präsenztrainings- Sicherstellung von höchsten Servicestandards - Implementierung einer neuen Verkaufsorganisation sowie ständige Optimierung der Verkaufsfläche- Planung und Umsetzung von Massnahmen zur Prozessoptimierung - Entwicklung und Durchführung verkaufsfördernder Massnahmen- Inputlieferant / Austausch mit allen relevanten Zentral-Abteilungen und deren Ansprechpartner- Einarbeiter / Coach für neue General Sales Manager und weiteren Führungskräften
ABOUT DIRK R.
Was macht mich aus und was hat mich in den letzten Jahren in meinem Daily Business als Manager erfolgreich gemacht? In mir stecken 100% Erfolgswille, Teamgeist, Ideen, Erfahrung und noch viel mehr. Begeisterungsfähig. Nicht nur meine Freunde und Familie schätzen meine Begeisterungsfähigkeit. Durch meine Art bin ich oftmals ein Motivator für meine Mitmenschen. Habe ich einmal Feuer gefangen, stehe ich voll und ganz hinter einem Projekt und transportiere meine Begeisterung nach außen. Erfolgsorientiert. Aufgeben kenne ich nicht. Im Team oder allein Ideen zu entwickeln, die schnell zum Ziel führen oder Erfolg versprechen, sind genau meins. Neues ausprobieren oder Neues mit Bewährtem paaren, macht die Arbeit so interessant. Unkompliziert. Ich helfe wo ich kann. Meine Kollegen schätzen meine unkomplizierte, direkte und kollegiale Art. Spaß und ein Team, das zusammenhält, sind für mich enorm wichtig. Ehrlich. Warum sollte man seinen Kollegen oder Vorgesetzten nicht mitteilen, wenn etwas nicht nach Plan läuft oder wenn etwas sehr gut geklappt hat? Ehrlichkeit zählt zu meinen Eigenschaften. Neugierig. Das geht nicht, gibt\'s nicht. Ich bin ein sehr kreativer Mensch. Unbekanntes probiere ich gerne aus und suche nach neuen Ideen. Neuen Aufgaben sehe ich neugierig entgegen und versuche diese mit Rationalität und Eigenmotivation zu bewältigen. Die Menschen mit denen ich in den letzten Jahren zusammengearbeitet habe, empfanden meine Art als fordernd aber auch fördernd. Im richtigen Moment ernst, verhandlungssicher und ein offenes Ohr zu haben, aber auch emphatisch auf den einzelnen Menschen einzugehen zeichnet mich aus. Meine tägliche Motivation ist dies gemeinsam mit meinen Teams zu leben und diese Eigenschaften als Leitbild gelten zu lassen. Für mich sind dies wichtige Eigenschaften im Daily Business eines erfolgreichen Managers. Ich bin ein integrativer, integerer und motivierender Leader mit über 30 Jahren Berufserfahrung in einem der führenden, mittlerweile europaweit agierenden, Handels-Unternehmen. Es ist Zeit neue Herausforderungen zu anzunehmen!
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