Dina Ramy

Talent Acquisition Specialist @Insight Solutions

Ville de Paris, FR

Comprendre les besoins en compétences des équipes et faire le suivi des besoins avec les managers- Mener les entretiens de sélection et d\'évaluation- Garantir le respect des procédures et outils associés à l’application de la politique Recrutement- Négociation salariale et présentation des modalités d’embauche aux candidats- Effectuer le suivi des dossiers, le reporting de l’activité, les indicateurs de performance.

IAE Lille

Master 2 (M2), Management et business developpement