Marco di Biase
Talent Manager Lead Prima Assicurazioni @Prima
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WORK HISTORY
Talent Manager Lead Prima Assicurazioni @Prima
Milan, IT
Talent Manager Lead | Prima AssicurazioniNel mio ruolo di Talent Manager Lead, mi occupo di supervisionare e garantire il successo di progetti complessi e programmi di sviluppo, bilanciando il coinvolgimento operativo con una visione strategica. Sono responsabile dell’allineamento delle iniziative di Talent Management con le priorità aziendali e la People Agenda.Le principali attività includono- Gestione dei progetti: supervisione dei risultati e coordinamento di programmi di sviluppo complessi- Sviluppo di policy e processi: creazione e implementazione di approcci innovativi e global best practices, in collaborazione con gli stakeholder- Collaborazione con gli stakeholder: partnership con i People & Culture Partner e altri stakeholder aziendali per analisi proattive e decisioni strategiche- Innovazione: introduzione e integrazione di soluzioni innovative, sfruttando tecnologie esistenti o proponendone di nuove- Collaborazione trasversale: coordinamento con i team Talent e People per ottimizzare risorse, capacità e scadenze- Gestione e coaching del team: guida e supporto ai Talent Manager, definizione di obiettivi strategici e monitoraggio delle performance attraverso feedback regolari e strumenti di gestione operativa.
EDUCATION
Pietro de Giorgio Lanciano
Perito Aziendale, Business/Commerce, General
SKILLS
ABOUT MARCO DI BIASE
Coach/Mentor | L&D presso Prima AssicurazioniNel mio ruolo di Global Talent Manager CoE, progetto e realizzo piani formativi per lo sviluppo dei talenti aziendali. Mi occupo di formare i collaboratori su competenze chiave come il feedback, la comunicazione efficace, la gestione delle conversazioni difficili e l\'ottimizzazione del tempo.Come Mentor/Coach, supporto i talenti nel loro percorso di crescita professionale, offrendo percorsi di sviluppo personalizzati e consigli su misura per le loro esigenze.Inoltre, contribuisco a migliorare l’efficienza dei processi di Talent Management, automatizzando richieste formative e attività di team building per semplificarle e renderle più | L&D at Prima AssicurazioniIn my role as a Global Talent Manager CoE, I design and implement training plans to support the growth of our company’s talents. I focus on developing key skills such as feedback, effective communication, managing difficult conversations, and time optimization.As a Mentor/Coach, I support talents in their professional development journey by offering personalized growth paths and tailored advice to meet their needs.Additionally, I work on enhancing the efficiency of Talent Management processes by automating training requests and team-building activities, making them simpler and more effective.
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