Desiree Guaia
HR Manager @Leroy Merlin
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WORK HISTORY
HR Manager @Leroy Merlin
Torino, IT
Sviluppo delle persone e dei talentiSupporto allo sviluppo delle persone attraverso la costruzione di percorsi di crescita coerenti con le esigenze del negozio. In collaborazione con il Comitato di Direzione vengono mappate competenze e potenziale delle squadre, accompagnando i manager nello sviluppo dei collaboratori tramite feedback, affiancamenti e iniziative formative mirate, con monitoraggio dell’efficacia.Selezione, Onboarding ed Employer BrandingCoordinamento dei processi di selezione e inserimento delle figure di negozio e di comitato, garantendo coerenza tra bisogni organizzativi e scelte di inserimento. Cura dell’esperienza di onboarding dei nuovi collaboratori e sviluppo di azioni di employer branding, con attenzione alla valorizzazione dei talenti interni e alle relazioni con il territorio.Strategia HR e trasformazione organizzativaContributo alla definizione e all’attuazione della strategia umana del negozio, supportando il Comitato nelle scelte organizzative, nel dimensionamento delle squadre e nei processi di cambiamento. Accompagnamento dell’evoluzione organizzativa attraverso il monitoraggio degli indicatori HR e la partecipazione ai progetti strategici di negozio.Clima, benessere e relazioniPromozione di un ambiente di lavoro positivo e inclusivo, favorendo una comunicazione interna efficace e l’ascolto continuo dei collaboratori. Presidio delle politiche sociali, del benessere, della sicurezza e delle relazioni sindacali, contribuendo a garantire un’esperienza di lavoro coerente con i valori aziendali.Leadership & mindsetAdozione di una leadership collaborativa e situazionale, con un approccio orientato alle persone e ai risultati. Visione sistemica, attenzione all’impatto delle decisioni sull’organizzazione e focus sullo sviluppo dell’autonomia, della responsabilità e della performance sostenibile.
EDUCATION
LIUC - Università Cattaneo
Laurea Magistrale in Economia aziendale e Management, Management delle risorse umane
Università degli Studi dell'Insubria
Laurea triennale in Economia e Management , Economia aziendale/manageriale
ITE E.Tosi
Diploma Tecnico del Turismo
ABOUT DESIREE GUAIA
Manager con Laurea Magistrale in Management delle Risorse Umane e solida esperienza nella gestione e nello sviluppo di team ad alte performance nel settore retail.Ho maturato competenze trasversali in ambito HR – selezione, formazione, sviluppo del potenziale e gestione per obiettivi – che oggi desidero mettere al servizio di contesti aziendali in cui il valore delle persone è centrale per la strategia di crescita.
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