Dennis Lang

People & Culture Expert HR Business Partner @itdesign GmbH

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WORK HISTORY

Sep 2022 — Present

People & Culture Expert HR Business Partner @itdesign GmbH

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Strategische und operative HR-Betreuung des Geschäftsbereichs Softwareentwicklung als Sparringpartner für Geschäftsführung und Senior-Führungskräfte- Coaching und Beratung von Führungskräften in Performance, Feedback- und Entwicklungssituationen- Begleitung von Wachstums- und Skalierungsprozessen inkl. Aufbau tragfähiger Führungsstrukturen- Unterstützung von Führungskräften bei Rollenklärung und Erwartungsmanagement in wachsenden Software- und Produktteams- Eigenverantwortliche Steuerung des Recruitings (DE/EN) von der Bedarfsanalyse bis zum Vertragsabschluss - Analyse zentraler Recruiting-Kennzahlen sowie Evaluation und Priorisierung von Recruiting-Kanälen- Pragmatische und arbeitsrechtlich fundierte HR-Beratung inkl. Begleitung von Trennungen, Vertragsänderungen und BEM-Prozessen- Mitwirkung an der Weiterentwicklung zentraler HR-Prozesse u. a. Aufbau eines unternehmensweiten Gehaltsprozesses in Vorbereitung auf die EU-Entgelttransparenzrichtlinie- Initiator und Treiber von Digitalisierung und KI im People & Culture Team u. a. Einsatz KI-gestützter Interviewzusammenfassungen- Fachliche Führung des Social Media Teams und Aufbau einer Corporate-Ambassador-Initiative mit messbarer Steigerung der Arbeitgeberreichweite

EDUCATION

N/A

Thekey.community

Business Coach (IHK)

N/A

FOM University of Applied Sciences for Economics and Management

Bachelor of Science

2015 — 2017

BWGV-Akademie

Bankfachwirt BankColleg, Bank- und Finanzdienstleistungen

ABOUT DENNIS LANG

Hey Du! Schön Dich kennenzulernen.Ich bin Dennis, HR Business Partner aus Leidenschaft und aktuell im IT- und Softwareentwicklungsumfeld unterwegs. Bei itdesign darf ich eng mit der Geschäftsführung und Senior-Führungskräften in den Themen Führung, Performance, Feedback, Recruiting und Organisationsentwicklung aktiv sein. Neben den typischen Aspekten guter HR-Beratung, liegt mein Fokus im Recruiting und Employer Branding/Personalmarketing. Dort darf ich IT-Talente von uns begeistern und unseren Social Media Auftritt aktiv mitgestalten.Seit einer Weile begeistere ich mich sehr für die Weiterentwicklung von HR-Prozessen und den Einsatz von KI im HR-Kontext. Teilst du ebenfalls die Begeisterung für etwas von da oben? Lass uns gerne sprechen!

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