Denise Schmeißer
Gründerin @Ds Scale
Signup · Get unlimited contacts
WORK HISTORY
Gründerin @Ds Scale
Berlin, DE
DS Scale – Recruiting für wachstumsstarke UnternehmenIch unterstütze Firmen, die wachsen wollen, dabei, genau die Menschen zu finden, die diesen nächsten Schritt möglich machen.Egal ob Junior, Midlevel, Senior, Führungskraft oder ganzes Team – der Fokus liegt immer auf nachhaltigem Wachstum statt schneller Notlösungen.
EDUCATION
FOM University of Applied Sciences for Economics and Management
Bachelor of Arts - BA, Wirtschaftspsychologie
ABOUT DENISE SCHMEISSER
Mal ehrlich:Wenn dein Business nicht so wächst, wie es eigentlich könnte, liegt es selten am Produkt.Meistens fehlen die richtigen Menschen an den entscheidenden Stellen.Die, die mitdenken.Verantwortung übernehmen.Und dein Unternehmen nicht nur begleiten, sondern wirklich mittragen.Genau diese Menschen bewerben sich allerdings kaum aktiv.Sie sind gut, sie wissen das – und sie haben Optionen, egal ob intern, aus ihrem Netzwerk oder von anderen Headhuntern.Wenn du sie erreichen willst, benötigst du mehr als eine klassische Stellenanzeige.Ich bin Denise und arbeite seit über 5 Jahren im Recruiting mit Unternehmer:innen zusammen, die ihr Unternehmen bewusst und nachhaltig wachsen lassen wollen.Dabei geht es mir nicht darum, schnell irgendwen einzustellen.Sondern Kandidaten zu finden, die fachlich stark sind, menschlich passen und langfristig einen Unterschied machen.Ich unterstütze aufstrebende Unternehmen aus ganz verschiedenen Branchen, dieSchlüsselpositionen besetzen möchten,ganze Bereiche oder Abteilungen neu aufbauen,oder ihr Team Schritt für Schritt stabil und gesund skalieren wollen.Dabei finde ich passende Talente von motivierten Juniors über erfahrene Seniors, bis hin zu Führungskräften und C-Levels.Mein Schwerpunkt liegt hier auf Stellen in den Bereichen- Marketing (Performance Marketing, Creative Strategy, Social Media, SEA/SEO u.v.m.)- Operations (Founders Associate, Operations Manager, COO u.v.m.)- HR (Recruiting, HR Business Partner, CHRO u.v.m.) Mein Ansatz ist dabei klar und effizient für beide Seiten:Ich gehe gezielt auf die richtigen Talente zu, spreche sie ehrlich und wertschätzend anund bringe sie nach vorheriger Qualifizierung mit euch für das richtige Match zusammen.Schnell, mit viel Erfahrung – und immer mit Blick auf das, was wirklich passt.Das Ergebnis?Gespräche mit Menschen, die du sonst nie erreicht hättest, und Hires, die sich auch langfristig richtig anfühlen.Wenn du dir Recruiting wünschst, das nicht kompliziert ist, sondern dich wirklich weiterbringt,lass uns sprechen.Lass mir einfach eine kurze DM da und in wenigen Tagen hast du die ersten Talente in deinem Postfach:)
This profile is compiled from publicly available professional sources. Unifers is not affiliated with or endorsed by LinkedIn. Request removal of this profile.