Daniela Dagnese

WORK HISTORY

EDUCATION

ABOUT DANIELA DAGNESE

Profilo professionale Esperienza pluriennale area risorse umane e organizzazione aziendale presso PMI. Consulente settore education (OSM Edu) Training & Development Manager presso la multinazionale Kimberly Clark Consulente in Direzione e Organizzazione aziendale presso società di consulenza. Aree di competenza: ricerca e selezione, analisi e descrizione di job profile, cura inserzioni e gestione archivio candidati, colloqui di valutazione, redazione scheda di valutazione, analisi e sviluppo di sistemi organizzativi, sviluppo sistemi di valutazione delle posizioni di lavoro, analisi retributive e impostazioni di sistemi di retribuzione/ incentivazione, sviluppo procedure, definizione della mappa delle competenze, analisi dei fabbisogni formativi, sistemi di performance management, piani di sviluppo e formazione, organizzazione e realizzazione delle attività didattiche (corsi tecnici e manageriali), docenza, tutoring, inserimento neoassunti (Induction Training). Nella società di consulenza ho maturato esperienza oltre che nell’area del personale anche nell’area finanziaria (check up aziendali, analisi di bilancio economica/finanziaria, sistema di budget, sistema di consuntivazione e reporting economicofinanziario, sistema di gestione/controllo fornitori). Presso Confindustria, oltre a seguire le relazioni sindacali, ho collaborato nell’area amministrativa occupandomi della contabilità generale, redazione del bilancio di competenza e rendiconto finanziario. Nella società di servizi SIPE ho curato la progettazione di corsi di formazione con Fondimpresa. Significative capacità organizzative acquisite attraverso la gestione dei clienti come consulente.Capacità di leadership e gestione di gruppi di lavoro/progetti maturata nell’ambito dell\'ambiente multiculturale della multinazionale Kimberly Clark. Flessibilità e orientamento al problem solving; ottima gestione dello stress; orientamento all’innovazione. Ottime doti relazionali e comunicative.