Davide Bareggi
HR Specialist @Tabita Srl
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WORK HISTORY
HR Specialist @Tabita Srl
La società fornisce diversi servizi formativi e di consulenza in ambito HR. Sono quindi attivo su più fronti. Nello specifico-Rilevazione delle esigenze formative presso aziende e APL clienti-Cura del processo di progettazione, organizzazione (logistica e selezione docenti) e coordinamento di corsi di formazione finanziata e privata per lavoratori e disoccupati-Occasionalmente docenze nei seguenti ambiti: sicurezza nei luoghi di lavoro; orientamento al lavoro, self marketing, diritto del lavoro- ricerca, selezione e gestione del personale impiegato dalla società: dipendenti interni e consulenti esterni.Progettazione e coordinamento di progetti di Politiche attive del lavoro finanziate attraverso diversi canali: Sistema dote; Garanzia Giovani, Fondo Forma.temp. Coordinamento per una APL di programmi di attrazione e formazione di risorse ad alto potenziale da inserire presso aziende clienti sia con contratti a tempo determinato che permanent.
EDUCATION
Worknet Formazione
Esperto in promozione e sviluppo di servizi per l'impiego
AIFOS
RSPP B 6 B 8 B 9
Università Cattolica del Sacro Cuore
Master HR-Comunicare il lavoro
Università degli Studi di Milano
Laurea in Filosofia quadriennale vecchio ordinamento
Liceo Scientifico Paolo Giovio Como
Maturità Linguistica
Università Cattolica del Sacro Cuore
Corso Payroll Specialist
ABOUT DAVIDE BAREGGI
Da sempre appassionato del vasto mondo HR nei quasi 10 anni di esperienza professionale nel settore ho avuto la possibilità di acquisire competenze variegate. Formazione-Progettazione, organizzazione e coordinamento di corsi di formazione sia finanziata che privata per lavoratori e disoccupati-Conoscenza approfondita e utilizzo dei principali canali di finanziamento della formazione: Fondi Interprofessionali (Fondimpresa, For.te etc;) Forma.temp; sistema Dote; Formazione finanziata per apprendistato-Misurazione e valutazione dell\'efficacia degli interventi formativi -Tutoraggio di gruppo e individuale su corsi sia per disoccupati che per lavoratori-Docenze nei seguenti ambiti: sicurezza nei luoghi di lavoro; orientamento al lavoro, self marketing, diritto del lavoro, gestione efficace del tempo, organizzazione aziendale. Esperienze d\'aula con utenze diversificate: disoccupati, operai, impiegati e dirigenti. Ricerca e selezione del personale- ricerca e selezione sia di personale dipendente che di collaboratori e consulenti esterni- implementazione di strategie di reclutamento tramite l\'uso di Social Network Orientamento e talent management-Progettazione e coordinamento di progetti di Politiche attive del lavoro finanziate attraverso diversi canali: Sistema dote; Garanzia Giovani, Fondo Forma.temp-ideazione e coordinamento di programmi di attrazione e formazione di risorse ad alto potenziale da inserire presso aziende sia con contratti a tempo determinato che permanent. Sicurezza nei luoghi di lavoro-RSPP aziendale- Organizzazione e coordinamento di corsi in ambito sicurezza per clienti esterni. Gestione e amministrazione personale-responsabilità della contrattualizzazione/ gestione amministrativa quotidiana di consulenti e collaboratori impegnati sui progetti di formazione e orientamento. Comunicazione HR- ideazione e gestione di Newsletter dedicate al mondo del lavoro e della formazione
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