David Max Jeggle
Partner Circle Lead Change & Organisationsentwicklung @Beratergruppe Neuwaldegg
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WORK HISTORY
Partner Circle Lead Change & Organisationsentwicklung @Beratergruppe Neuwaldegg
Cologne, DE
Partner und Circle Lead für Change & Organisationsentwicklung. KI-Explorer & Begleitung von KI-Einführungen (KI als Change), Leitung von Transformationsprojekten. Etablierung von Change Agent Networks, Strategieentwicklung, Kulturdiagnosen, Leadership-Programme, Executive Sparring
EDUCATION
ESMT Berlin
AI for Leaders, Wirtschaftswissenschaften
Fachhochschule Heilbronn
Diplom Betriebswirt, BWL - Produkt und Kundenmanagement
SKILLS
ABOUT DAVID MAX JEGGLE
Ich unterstütze Organisationen, mutige Veränderungen wirksam zu gestalten – mit Klarheit, Haltung und System. Als Partner bei Neuwaldegg bringe ich über 24 Jahre Erfahrung in systemischer Organisationsentwicklung, Change Management, Führungskräfteentwicklung und KI-Transformation ein. Mein Ziel: Führung wirksam machen, Kultur entwickeln, Zukunft gestalten.Meine Schwerpunkte:• Transformation & Change Management mit systemischem Blick• Einführung von Künstlicher Intelligenz (KI) als Change• Einsatz von KI in der Beratungs- und Change-Praxis• Purpose-Arbeit & neue Steuerungsmodelle für selbstorganisierte Zusammenarbeit• Verteilte Führung, Entscheidungsarchitekturen & Meetingkultur • Führungskräfte- & Führungsteamentwicklung • Executive CoachingIch arbeite gerne mit Kund:innen, die Qualität, Vertrauen und Wertschätzung schätzen. Mit klarer Sprache, Analyse und Kreativität helfe ich, Gegensätze zu integrieren: Strategie & Kultur, Struktur & Haltung, Innovation & Stabilität. Meine Überzeugung: Nachhaltige Transformation entsteht dort, wo Menschen den Mut haben, neue Wege zu gehen – und Organisationen Strukturen schaffen, die Wachstum ermöglichen.
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