Danilo Pietro Continisio
HR Welfare & Benefits Specialist E Mobility Manager @Gruppo Hera
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WORK HISTORY
HR Welfare & Benefits Specialist E Mobility Manager @Gruppo Hera
Gestione del sistema di welfare & wellbeing di Gruppo: sviluppo progettuale, piattaforma flexible benefits, compliance normativa, analisi e monitoraggio dati.• Progettazione, implementazione e coordinamento di eventi e iniziative di wellbeing (fisico, mentale, familiare e finanziario).• Attività di engagement e comunicazione interna (intranet, newsletter, community, campagne video) per massimizzare l’adozione del piano.• Gestione richieste dipendenti e supporto onboarding per la presentazione del piano.• Coordinamento con stakeholder interni (HR, Payroll, Finance, Procurement) e fornitori esterni per gestione operativa processi e qualità del servizio.• Mobility Manager: redazione Piani di Spostamento Casa-Lavoro (PSCL), sviluppo di iniziative per la mobilità sostenibile e convenzioni mobilità casa–lavoro (trasporto pubblico, sharing mobility, navette aziendali, bike to work).• Gestione del benefit auto per Top Management e Dirigenti: definizione Car Policy, redazione capitolati di gara, gestione fornitori e supporto al cliente interno.
EDUCATION
King's College London
Bachelor of Arts (Hons), European Politics
Bologna Business School
Master in HR & Organization, Human Resources Management and Services
Liceo Classico Statale "Cagnazzi"
Diploma di Esame di Stato
ABOUT DANILO PIETRO CONTINISIO
Professionista HR con esperienza in Welfare & Wellbeing, Gestione Benefit e Comunicazione Organizzativa all’interno di una realtà strutturata e complessa come il Gruppo Hera.Mi occupo della gestione e sviluppo del sistema di welfare & wellbeing di Gruppo curandone gli aspetti progettuali, la gestione della piattaforma flexible benefits, la compliance normativa e l’analisi dei dati per il monitoraggio delle performance e dell’adozione.Inoltre, progetto e coordino iniziative ed eventi di wellbeing (fisico, mentale, familiare e finanziario) e le relative attività di engagement e comunicazione interna (intranet, newsletter, community, campagne video) con l’obiettivo di massimizzare la partecipazione e il valore percepito dalle persone.Coordino inoltre stakeholder interni (HR, Payroll, Finance, Procurement) e fornitori esterni per assicurare l’efficacia operativa dei processi legati al welfare e i benefit aziendali. Gestisco le richieste dei dipendenti e le attività di onboarding legate al piano welfare, garantendo supporto continuo.In ambito Total Reward, seguo la gestione e l’aggiornamento delle policy relative ai benefit aziendali, inclusa la gestione del benefit auto per Top Management e Dirigenti (definizione Car Policy, redazione capitolati di gara, gestione fornitori e supporto al cliente interno).Ricopro inoltre il ruolo di Mobility Manager, con responsabilità sulla redazione dei Piani di Spostamento Casa-Lavoro (PSCL) e sullo sviluppo di iniziative per la mobilità sostenibile (trasporto pubblico, sharing mobility, navette aziendali, programmi bike to work).In precedenza, ho maturato esperienza nella Talent Acquisition, occupandomi della ricerca e selezione di profili tecnici e specialistici per HERAmbiente S.p.A, società del Gruppo Hera attiva nel trattamento e recupero dei rifiuti. Ho conseguito un Master in HR & Organization presso la Bologna Business School e una laurea in European Politics presso il King’s College London.Out of office? Sono appassionato di teatro, recitazione, cucina e Formula 1!
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