Daniel Fertl

Head of Research Recruiting @Senator Executive Search Partners

Munich, DE
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WORK HISTORY

Jan 2018 — Present

Head of Research Recruiting @Senator Executive Search Partners

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Besetzung von Fach- und Führungskräften u. a. in folgenden Bereichen: Automotive, Maschinenbau, Metallverarbeitung, Wehrtechnik, Produktion, Einkauf, Geschäftsführung- Direktansprache / Headhunting / Recruiting- Active Sourcing (Senator Datenbank, Xing Talentmanager, Linkedin, externe Quellen)- Kandidatenansprache und -qualifizierung- Persönliche und telefonische Interviews- Eignungsdiagnostik- Koordinierung mit Beratern und Kunden- Führung der Abteilung Research - Projektmanagement- Marktanalyse- Akquise

ABOUT DANIEL FERTL

Fach- und Führungskräfte zu finden, die wirklich passen, ist keine leichte Aufgabe. Ich begleite Unternehmen dabei, Schlüsselpositionen sorgfältig zu besetzen – mit Blick auf Kompetenz und Persönlichkeit.Nach meiner kaufmännischen Ausbildung habe ich in der Personalberatung angefangen und schnell gemerkt, dass es kaum etwas Spannenderes gibt, als die richtigen Talente zu finden und erfolgreich zusammenzubringen.Heute kann ich auf über 15 Jahre Erfahrung im Executive Search zurückblicken und begleite Unternehmen deutschlandweit bei der Besetzung kritischer Schlüsselpositionen.Ich berate Unternehmen bei der Besetzung von Fach- und Führungskräften und achte darauf, dass die Auswahl sowohl fachlich als auch persönlich passt. Dabei geht es nicht nur um Lebensläufe, sondern um den Menschen dahinter. Vertrauensvoll, transparent und zielorientiert den gesamten Prozess begleiten Analyse, Direktansprache und Auswahl der passenden Kandidaten Moderne Tools einsetzen, ohne den persönlichen Austausch zu verlieren Erfahrung und Fingerspitzengefühl nutzen, um den besten Match zu finden.Darüber hinaus gebe ich Einblicke und Wissen weiter, unter anderem zu… Bewerbermanagement Headhunting und Active Sourcing Eignungsdiagnostik Praktische Vorbereitung auf die dynamischen Herausforderungen im Recruiting.Ich lebe mit meiner Familie in Vilsbiburg, bin Bayer aus Überzeugung und großer FC Bayern-Fan.In meiner Freizeit: Joggen und sportliche Aktivitäten Lesen und wirtschaftliche Entwicklungen verfolgen Austausch über neue Recruiting-Technologien und KI Diskussionen über Trends im Arbeitsmarkt

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