Daniele Lasorsa
HR Manager @Lum School Of Management
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WORK HISTORY
HR Manager @Lum School Of Management
Casamassima, IT
Coordino un organico composto da:37 dipendenti tecnico-amministrativi25 collaboratori coordinati e continuativi (Co.co.co.)Sono specializzato nella gestione giuridico-amministrativa ed economica delle carriere del personale, supportando tutte le fasi del rapporto di lavoro: dalla pianificazione e assunzione fino alla cessazione.Collaboro con il Direttore Generale per migliorare i processi organizzativi, implementare modelli di performance basati sul merito e promuovere un ambiente lavorativo orientato all’efficienza e all’equità.
EDUCATION
Lg consulting
Mondo Privacy
Università LUM
Laurea in Scienze dell'Economia e della Gestione Aziendale, Amministrazione e gestione aziendale, generale
Wintime
GDPR, Privacy
Wintime
Aggiornamento Normative "Job Act"
Wintime spa
Decreto dignità
Istituto Tecnico Commerciale
diploma, Ragioneria, contabilità
ABOUT DANIELE LASORSA
HR Manager | Gestione del Personale, Sviluppo Organizzativo e Consulenza StrategicaProfessionista con una solida esperienza nella gestione e coordinamento del personale tecnico-amministrativo e docente in contesti accademici e aziendali, con competenze strategiche nelle risorse umane. Mi occupo della gestione giuridico-amministrativa ed economica delle carriere, dalla fase di assunzione fino alla cessazione dal servizio, con un forte focus sullo sviluppo delle risorse umane e l’ottimizzazione delle performance organizzative.In collaborazione con il Direttore Generale, gestisco i processi organizzativi, progettando nuovi modelli di performance basati su merito e premialità, e definisco competenze e percorsi formativi per valorizzare le competenze tecniche, specialistiche e manageriali del personale.Tra le mie principali responsabilità ci sono la gestione dei processi di mobilità interna ed esterna, la consulenza sui trattamenti pensionistici e il supporto nella redazione e aggiornamento degli organigrammi e funzionigrammi.Sono anche impegnato nel progettare e implementare iniziative per il miglioramento del benessere organizzativo e del welfare aziendale, contribuendo alla creazione di ambienti di lavoro inclusivi e stimolanti. Inoltre, offro consulenza e supporto nelle pratiche giuridiche ed economiche, inclusa la gestione dei rapporti di lavoro dei professori a contratto e degli assegnisti di ricerca.La mia esperienza si arricchisce della gestione di budget, reportistica e analisi dei risultati economici, con un orientamento costante al miglioramento delle performance e al benessere dei dipendenti.
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