Daniela Castelpietra

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ABOUT DANIELA CASTELPIETRA

Ciao e ben arrivato sulla mia pagina LinkedIn. Mi chiamo Daniela Castelpietra e ho maturato una esperienza ventennale nell’ambito di Risk Consulting.Ho iniziato la mia carriera professionale, nel in KPMG: dapprima nella funzione Audit di KPMG S.p.A, con focus su Consumer, Luxury Goods e Industrial Clients, poi, dal 2010 nella practice Risk & Compliance- Settore industriale di KPMG Audit S.p.A. ed infine, dal 2012, nella practice Forensic di KPMG Advisory S.p.A.Ho accolto, con piacere, le sfide che mi si son presentate, credendo che ogni cambiamento, seppur difficile, mi desse la possibilità di crescere professionalmente acquisendo nuove competenze, di poter analizzare un problema da più punti di vista e di ampliare il mio network conoscendo e lavorando insieme ad altre persone. Fondamentale è stata la collaborazione con colleghi e con professionisti specializzati in settori diversi dal mio, conosciuti durante il coordinamento di incarichi di natura differente: investigation, corporate intelligence, disputes, financial audit e di revisione contabile di bilanci. Ho sempre creduto nella formazione continua: durante la mia attività professionale, ho sostenuto e superato l’esame di Revisore Legale con successiva iscrizione, dal 2010, nella sezione B del relativo albo. Dal 2018 sono Certified Fraud Examiner (CFE). Ho avuto la splendida opportunità di partecipare a corsi universitari, come testimone o come ospite, condividendo la mia esperienza professionale con studenti e con professionisti e colleghi. I traguardi personali e professionali che ho raggiunto sono stati davvero molti- capacità di gestire progetti, anche complessi, coordinando team di lavoro multidisciplinari e numerosi, attribuendo compiti e fornendo le opportune indicazioni, delegando lo svolgimento delle attività ai team di lavoro, tenendo conto dell’esperienza professionale, del talento e delle aspirazioni di ciascuno, fornendo feedback- capacità di problem solving mediante un\'attenta e approfondita analisi della questione posta sotto osservazione- capacità di ascoltare attentamente gli altri, così da poter comprendere le sfide in essere, le opportunità e i traguardi da raggiungere- capacità di mettere in contatto le persone- capacità di riconoscere le abilità di ciascuno e di manifestare gratitudine per il contributo fornito. Ti saluto, ringraziandoti per la tua attenzione e per il tempo che mi hai dedicato. Arrivederci,Daniela