Daniel Romahn

Senior Recruiter Talent Acquisition @Fujitsu

Munich, DE

Interimsweise disziplinarische Führung des Talent Acquisition Teams CEE (10 MA), anschließende stellvertretende Teamleitung und fachliche Führung Recruiting SME/Projektverantwortlicher für die Region DACH innerhalb eines globalen Prozess-Transformations-Projekts zur Einführung des Recruiting Moduls von SAP SuccessFactors. Projektverantwortung zur Einführung und Integration eines neuen Bewerbermanagementsystems (ORC) in der Region CEE einschließlich Entwicklung des Projektplans, Erfassung von Anforderungen, Begleitung des Fortschritts, enge Abstimmung mit lokalen Recruitment-Verantwortlichen, technischen Teams und Entscheidungsträgern, Durchführung von Schulungen für neue Prozesse und Tool Verantwortung in einem globalen Transformationsprojekt für die bereichsübergreifende Rekrutierung von 330 Fach- und Führungskräften inklusive Reporting und Ergebnispräsentationen vor dem Steering Committee Einführung, Organisation und Durchführung von Hiring Weeks zur Erreichung der Recruiting-Ziele im Bereich SAP Consulting, Entwicklung der bestmöglichen Strategien zur erfolgreichen Stellenbesetzung Koordination des Active Sourcing und Steuerung der externen Dienstleister Zertifizierung und Durchführung von Assessments und Feedbackgesprächen mit dem Modul Korn Ferry Leadership Solutions Operatives Recruitment für Nischenqualifikationen (Sourcing, Interview- und Auswahlprozesse, Implementierung von Best Practices) Operative HR Aufgaben (Angebotserstellung, Konditionsverhandlung, enge Zusammenarbeit mit den Gremien / Betriebsratsanhörungen) Projektverantwortung für die erfolgreiche TOP Employer Zertifizierung unterschiedlicher Legal Entities Begleitung der Tenderverfahren für neue Dienstleister, Verhandlung der vertraglichen Details in Zusammenarbeit mit der Procurement-Abteilung sowie Onboarding für neue Recruitment- und RPO- Agenturen Durchführung von Opportunity-Workshops

Ludwig-Maximilians-Universität München

Diplom-Kaufmann