Daniel Neumann
Gründer Und Geschäftsführer @Elasticbrains
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WORK HISTORY
Gründer Und Geschäftsführer @Elasticbrains
Wir arbeiten von München aus in agilen und crossfunktionalen Teams an digitalen Herausforderungen von Morgen. Elasticbrains ist ein Team von Startup-Gründern mit einer beeindruckenden Erfolgsbilanz bei der Schaffung und Skalierung digitaler Unternehmen. Unser vielfältiges Fachwissen erstreckt sich über verschiedene Branchen. Wir haben erfolgreich Geschäftsmodelle aufgebaut, Startups mit aufgebaut, die sich erfolgreich am Markt etabliert haben. Unsere Leidenschaft ist es, Spitzentechnologie mit kreativer Exzellenz zu verbinden, um maßgeschneiderte digitale Lösungen anzubieten, die Marken aufwerten und das Wachstum beschleunigen.
SKILLS
ABOUT DANIEL NEUMANN
AI Tools Builder | No-Code-Experte Bubble.io | Company Builder | Entrepreneur in Residence | Startup Mentor | Product Owner | Agile & Holacracy Coach | CxO mit 25 Jahren Erfahrung im digitalen BusinessMEINE LEIDENSCHAFT Ich liebe es, Unternehmen & Startups zu bauen, digitale Produkte von der ersten Idee bis zur Umsetzung zu entwickeln. Workshops, Post-its, Brainstorming mit großartigen Menschen, Prototyping & Produktvalidierung sind meine Welt. Der direkte Austausch mit Kunden, das Verändern & Optimieren von Lösungen – genau das treibt mich an. Besonders faszinieren mich KI-gestützte Workflows & No-Code-Entwicklung mit Bubble.io.MEINE SUPERPOWER Ich baue Teams, die lieben, was sie tun und ihre Leidenschaft nutzen, um echte Erfolge für Kunden & Partner zu erzielen – mit Freude an der Arbeit. Ich bringe Menschen aus unterschiedlichsten Hintergründen zusammen und sorge dafür, dass sie sich wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten. Mein Hintergrund als Agile & Holacracy Coach gibt mir Struktur & Erfahrung, aber ich versuche immer, so neugierig & offen wie ein Kind zu bleiben.INSPIRATION 🦋Zusammenarbeiten, sich gegenseitig inspirieren, lernen & wachsen – genau das treibt mich an. Ich liebe es, Herausforderungen anzunehmen, gewohnte Denkmuster zu hinterfragen und neue Perspektiven einzunehmen. „Das haben wir immer so gemacht“ ist für mich keine Option – Innovation entsteht, wenn wir Neues wagen & Altbewährtes mutig überdenken.
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