Daniel Neubert

Recruiter @Austin Fraser

Hamburg, DE
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WORK HISTORY

Jul 2022 — Present

Recruiter @Austin Fraser

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Hamburg, DE

Identifizierung von Personalbedarf durch Marktforschung und Analyse der Branche und Erstellung von Stellen-/ Projektbeschreibungen\\\\n- Aktive Akquise von Kunden durch Telefonate, E-Mails, Networking und Präsentationen\\\\n- Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie HR und Führungskräften der Kunden\\\\n- Veröffentlichen von Stellenangeboten und Bewerbermanagement\\\\n- Active sourcing: Suche nach geeigneten Kandidaten durch verschiedene Kanäle wie z.B. Jobbörsen, soziale Netzwerke und persönliche Netzwerke\\\\n- Verwaltung von Bewerberdatenbanken und Dokumentation von Bewerbungsprozessen (CRM)\\\\n- Verhandlungen der Konditionen mit Kunden und Bewerbern\\\\n- Erstellung von Vertragsangeboten und Überwachung des Onboarding-Prozesses\\\\n- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu neuen Kunden & Bewerbern durch regelmäßige Kommunikation und Follow-up-Aktivitäten\\\\n \\\\n\\\\n \\\\n \\\\n\\\\n \\\\n

EDUCATION

2020 — 2020

IHK Akademie Schwaben

Geprüfter Fachmann für Versicherungsvermittlung §34d IHK, Banking and Financial Support Services

2020 — 2020

IHK Akademie Schwaben

Geprüfter Fachmann für Finanzanlagen §34f IHK, Banking and Financial Support Services

ABOUT DANIEL NEUBERT

Als Key Account Manager bei getexperts stehe ich Ihnen persönlich als Ansprechpartner zur Verfügung, um unsere innovativen Recruiting-Lösungen vorzustellen und gemeinsam mit Ihnen die besten Strategien für Ihr Unternehmen zu entwickeln. Durch Active Sourcing und Executive Search lösen wir effizient und zuverlässig Ihre Recruiting-Herausforderungen. Aber wir gehen noch einen Schritt weiter. Neben unseren bewährten Methoden bieten wir auch moderne und digitale Produkte an, die ein verbessertes Kosten-Nutzen-Verhältnis bieten. Unsere innovativen digitalen Tools und Plattformen ermöglichen es uns, den Rekrutierungsprozess zu optimieren und die Effizienz zu steigern, ohne Kompromisse bei der Qualität einzugehen. Wir verstehen, dass jedes Unternehmen einzigartige Anforderungen hat, und passen unsere Produkte und Dienstleistungen entsprechend an, um Ihren individuellen Bedürfnissen gerecht zu werden. Gemeinsam können wir Ihre Rekrutierungsprozesse optimieren und Ihr Unternehmen für die Zukunft stärken. Kontaktieren Sie mich noch heute, um mehr darüber zu erfahren, wie unsere modernen und digitalen Recruiting-Produkte Ihnen helfen können, ein besseres Kosten-Nutzen-Verhältnis zu erzielen und Ihr Unternehmen voranzubringen. d••••••••@getxperts.io

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