Dale Harrison

Consultant Et Formateur En Communication Linguistique @Auxime

Lyon, FR
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Sep 2015 — Present

Consultant Et Formateur En Communication Linguistique @Auxime

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Lyon, FR

Qui suis-je? un anglais de 53 ans qui a fait le tour du monde depuis presque 30 ans en travaillant et en animant des formations pour aider les gens à mieux communiquer dans de grandes entreprises et de petites …. même des anglophones!Passionnée de la (trans)formation et non l’(in)formation, mes séances d’apprentissage cherchent à vous faire découvrir des talents cachés chez vous et ainsi vous débloquer et vous libérer de ce carcan grammatical dans lequel vous vous sentez emprisonné et ainsi vous permettre de communiquer en anglais de manière crédible et avec confiance.OBJECTIF DE MES FORMATIONSTO CREATE TRUST AND SELF-CONFIDENCE AND CREDIBILITY WHEN YOU COMUNICATE IN ENGLISHAméliorer votre communication en anglais afin que vous puissiez communiquer de manière crédible et donc construire des rapports de confiance avec vos interlocuteurs non-francophones et ainsi améliorer votre performance professionnelle…. et aussi vous sentir bien en anglais et y prendre plaisir!METHODOLOGIETHERE IS NO METHOD! THE METHOD IS YOU!Pourquoi? Parce que vous êtes tous différents et donc l’approche doit s’adapter à vous et non l’inverse. Vous n’êtes pas un robot!La démarche andragogique (et voilà un mot qu’on n’entend pas souvent en France, allez chercher le dico!) est un mixte de disciplines allant du PNL jusqu’au théâtre et surtout au coaching sportif afin de créer des réflexes rapides et idoines en anglais. L\'approche est heuristique, empirique et holistique et animée de manière ludique et très dynamique.C’est du « Learning by Doing ». Vous ferez le « doing »!Le but est de dépasser vos obstacles présentes depuis longtemps (grammaire, accent etc) qui impactent de manière néfaste sur la communication non-verbale (perte de volume, langage corporel inapproprié etc.) et ainsi de vous mener à une communication plus authentique, plus impactante, plus crédible qui génère la confiance chez vous et ainsi chez votre interlocuteur.

SKILLS

Change ManagementTransformation Communication LinguistiqueCoachingGestion De ProjetWorkshop FacilitationAnimation D'atelierDéveloppement OrganisationnelTrainingFormation De LeaderPersonal DevelopmentEnseignementTeam BuildingDéveloppement PersonnelManagementGestion D'équipePlanification StratégiqueMicrosoft OfficeParler En PublicBusiness StrategyCoaching De DirigeantsFormation

ABOUT DALE HARRISON

Qui suis-je? un anglais de 57?ans qui a fait le tour du monde en travaillant et en animant des formations pour aider les gens à mieux communiquer dans de grandes entreprises et de petites …. même des anglophones. Passionnée de la (trans)formation et non l’(in)formation, mes séances d’apprentissage cherchent à vous faire découvrir des talents cachés chez vous et ainsi vous débloquer et vous libérer de ce carcan grammatical dans lequel vous vous sentez emprisonné et ainsi vous permettre de communiquer en anglais de manière crédible et avec confiance. OBJECTIF DE MES FORMATIONS TO CREATE TRUST AND SELF-CONFIDENCE AND CREDIBILITY WHEN YOU COMUNICATE IN ENGLISH Améliorer votre communication en anglais afin que vous puissiez communiquer de manière crédible et donc construire des rapports de confiance avec vos interlocuteurs non-francophones et ainsi améliorer votre performance professionnelle…. et aussi vous sentir bien en anglais, y prendre plaisir! METHODOLOGIE THERE IS NO METHOD! THE METHOD IS YOU! Pourquoi? Parce que vous êtes tous différents et donc l’approche doit s’adapter à vous et non l’inverse. Vous n’êtes pas un robot! La démarche andragogique (et voilà un mot qu’on n’entend pas souvent en France, allez chercher le dico!) est un mixte de disciplines allant du PNL jusqu’au théâtre et surtout au coaching sportif afin de créer des réflexes rapides et idoines en anglais. C’est du « Learning by Doing ». Vous ferez le « doing »! Le but est de dépasser vos obstacles présentes depuis longtemps (grammaire, accent etc) qui impactent de manière néfaste sur la communication non-verbale (perte de volume, langage corporel inapproprié etc.) et ainsi de vous mener à une communication plus authentique, plus impactante, plus crédible qui génère la confiance chez vous et ainsi chez votre interlocuteur.

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