Dajana Hummel
Senior Referentin Coe Organizational Dev & Change @DEKRA
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WORK HISTORY
Senior Referentin Coe Organizational Dev & Change @DEKRA
Stuttgart, DE
CSRD HRSeit 2024 Organisationsentwicklung: HR PolicyBis 2023 Change Management:Internationaler Roll-Out von SAP 4 Hana und SAP Success Factors
EDUCATION
FOM University of Applied Sciences for Economics and Management
Bachelor of Science - BS, Wirtschaftspsychologie
PR Plus
Public Relations
Leuphana University of Lüneburg
Wirtschaftspsychologie
Johannes-Gutenberg-Schule Stuttgart
Grafik Design
Social Media Akademie
Online Marketing Management
ABOUT DAJANA HUMMEL
In diesem Jahr habe ich für das Europaparlament kandidiert, bewusst auf einem Listenplatz, auf dem ich klar für das Gesamtergebnis gekämpft habe: Ausdauer, Mut, Flexibilität und ein zuverlässiges Netzwerk waren meine Learnings und Stützen. Freiberuflichkeit, Start-Ups, Konzerne - überall da war ich schon beruflich zuhause. Immer begleitet durch Fort- und Weiterbildungen, um immer neue Aspekte des Jobs kennenzulernen und für mich und meine Auftraggeber - Kunden oder Arbeitgeber - interessant zu bleiben.Schaue ich zurück, ist wohl das Netzwerk, das sich über die Jahre in vielen beruflichen und ehrenamtlichen Stationen gebildet hat, das spannendste und auch sehr tragfähig. Als Absolventin des Women Empowerment Programms der Friedrich-Naumann-Stiftung weiß ich um die Bedeutung tragfähiger Netzwerke. Meine politische Heimat sind die Freien Demokraten in der Baden-Württembergischen Landeshauptstadt Stuttgart, deren Kreisvorstand ich angehöre und junge Frauen beim Einstieg in die Politik unterstütze. Überzeugt davon, dass eine pluralistische Gesellschaft besser, weil resilienter und kreativer ist, bringe ich meine persönliche Migrationsbiographie ein.
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