Cornelia Hock
Inhaberin & GrĂĽnderin @Laboratory Performance Consulting
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WORK HISTORY
Inhaberin & GrĂĽnderin @Laboratory Performance Consulting
vormals „Beratung für Agiles Qualitätsmanagement“Ich begleite Laborleitungen und Führungsteams aus analytischen und medizinischen Laboren dabei, Veränderung klar, wirksam und alltagstauglich zu gestalten.Ob Prozessoptimierung, Führungskultur oder QM-System – ich helfe, die richtigen Hebel zu identifizieren und gemeinsam in Bewegung zu bringen.Was meine Kund:innen mitnehmen:– Klarheit über Strukturen, die wirklich tragen– Teams, die Verantwortung übernehmen und mitdenken– Prozesse, die Qualität sichern und gleichzeitig Freiraum schaffen– Veränderung, die nicht verpufft – sondern bleibtTypische Formate:Workshops, Führungssparring, Coaching, Prozessbegleitung, Projektmanagement, Interim Management – vor Ort oder digital.Arbeitsschwerpunkte:– Entwicklung auditkonformer, aber anpassungsfähiger QM-Konzepte (DIN EN ISO 17025 / 15189)– Strukturierte Prozessoptimierung auf Basis agiler Prinzipien (z. B. Lean, Kanban, Scrum)– Coaching & Training für Teams und Führungskräfte– Strategie- und Kulturbegleitung bei Wachstum, Reorganisation oder Neuausrichtung– Übernahme von Projektmanagement– Interim Management im Bereich Laborleitung und Qualitätsmanagement
EDUCATION
University of TĂĽbingen
Diplom, Biochemie
Digethic GmbH
Agile Project Manager / Agile Coach / Agile Organisation & New Work Expert
Deutsche Akkreditierungsstelle GmbH (DAkkS)
Ausbildung zur Systembegutachterin DIN EN ISO 17025
Technical University of Munich
Dr. rer. nat., Molecular Neurogenetics
ABOUT CORNELIA HOCK
Nervt dich der Satz \"Das haben wir immer schon so gemacht.\" auch so sehr wie mich?Die Anforderungen im Labor verändern sich. Ständig. Veränderung passiert. Immer.Die Frage ist: Lässt du dich mitziehen, rennst du hechelnd hinterher oder gestaltest du Veränderung proaktiv mit?Viele meiner Labor-Kund:innen haben folgende Herausforderungen- zu hohe Analysezeit- zu geringer Probendurchsatz- steigende Fehlerquote- verwaltungsintensive Qualitätsmanagement-Strukturen- wachsende Mitarbeiterfluktuation / Fachkräftemangel- sinkende Zufriedenheit bei Kund:innen und Mitarbeitenden Die Themen sind da. Aber wo fängst du an, wenn alles gleichzeitig wichtig scheint? Was wäre, wenn genau dafür jemand an deiner Seite steht – mit Klarheit, Struktur und der seltenen Kombination aus Laborpraxis UND agiler Führungserfahrung. 🤝WAS ICH MACHE Ich begleite Laborleitungen, Bereichsverantwortliche und Führungsteams aus analytischen und medizinischen Laboren dabei, ihre Organisation zukunftsfähig aufzustellen – strategisch, strukturell und kulturell. In meiner Arbeit verbinde ich 20 Jahre Labor- und QM-Erfahrung mit modernen Prinzipien aus agiler Führung, Kommunikation und Organisationsentwicklung.Was das konkret bedeutet? Ich helfe dir dabei- Prozesse einfacher und effizienter zu gestalten - Kommunikation in und zwischen Teams zu verbessern - Führung als echten Hebel für Zusammenarbeit, Verantwortung und Motivation zu nutzen Ob durch Workshops, Coachings oder Prozessbegleitung vor Ort: Ich bringe Bewegung und neue Klarheit in festgefahrene Situationen – immer mit Blick auf das, was für dich und dein Team im Alltag funktioniert. MEHR ERFAHREN Weitere Infos findest du auf auf Austausch? Vernetz dich gern mit mir hier auf LinkedIn, schick mir eine direkte Nachricht oder buch dir gleich ein unverbindliches Erstgespräch:https://calendly.com/labperformance/conversation
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